西山煤電召開職工創新工作暨“五小”競賽活動推廣表彰大會

12月21日,西山煤電集團召開職工創新工作暨“五小”競賽活動推廣表彰大會。省人大常委會副主任、省總工會主席田喜榮，省總工會黨組書記、常務副主席王立業，省煤炭廳黨組成員、省煤礦工會主席戴子平，太原市人大副主任、市總工會主席馮晉生，山西焦煤集團黨委副書記、工會主席鄧保平出席會議，並為先進集體和個人頒獎。集團公司領導王玉寶、郭福忠、王成師、郭文斌、賀誌宏、王永信、李健、李曉東參加會議。集團公司黨委副書記、工會主席酈宏東主持會議。

會上，與會人員觀看了西山煤電集團職工創新工作暨“五小”競賽活動專題片《創新潮湧轉型路》。

西山煤電集團副總經理、安監局長郭福忠宣讀表彰決定，田喜榮等參會領導為2016年度技能大賽技術狀元、首屆職工創新大賽獲獎成果、“五小”競賽獲獎成果、十佳示範職工(勞模)創新工作室、“五小”競賽活動優勝單位、技能大賽優勝單位等集體、個人或項目頒獎。

西山煤電集團董事長、黨委書記、總經理王玉寶在講話中肯定一年來職工創新工作與“五小”競賽活動取得的成績，要求各單位、各部門精準發力、主動作為，以此次表彰為契機，探索一條“五結合”的創新路子，認真學習，積極探索，努力把創新工作推上更高水平。

王玉寶要求加快實施創新驅動戰略，始終把創新擺在發展全局的核心位置，立足企業實際，推進理念、體製、科技、產業、管理、文化等各方麵的創新工作，為全麵實現“十三五”各項目標、打造現代化新型能源集團提供強大動力。

王玉寶要求在創新工作中把握方向，突出重點，引領和支撐企業發展。要注重實際效果，既要立足當前，解決工作中的突出矛盾和問題，依靠創新促進增收降本提效，更要著眼長遠;要突出問題導向，推動企業創新發展，加快推動“大眾創業、萬眾創新”，促進新型工業化和信息化的融合，推動產業升級;要堅持人才強企，大力培養創新人才，在創新實踐中培育人才、發現人才、凝聚人才，打造一支數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍;要弘揚創新精神，營造創新氛圍，全方位支持創新、鼓勵創新，激勵更多人才投身創新，展示才華，體現價值。

省人大常委會副主任、省總工會主席田喜榮在講話中祝賀表彰大會圓滿成功。他說，西山煤電“五小”競賽活動是貫徹落實中央、省委創新發展指示精神的重要抓手和具體措施。他說，在經濟下行、市場不好的情況下，企業要長期生存，要靠自身素質和企業內功。他說，西山煤電職工創新工作有組織、有安排、有布置、有檢查、有總結、有表彰，為全省煤炭行業、工會係統帶了好頭。

他還說，創造性的勞動是光榮而偉大的。“五小”競賽活動是為工人搭建的平台，省總工會為取得優異競賽成績的職工頒發獎章、記功並獎勵，他們是全省工人當中的佼佼者，希望廣大職工通過這個平台大展身手，獲得榮譽。他還希望西山各級工會定好今後的競賽計劃，把職工(勞模)創新工作室作為主要抓手，團結帶領廣大職工，把“五小”競賽活動搞好，為西山的未來和山西的發展貢獻聰明才智。

會前，田喜榮等領導饒有興致地參觀了布置在西山工人宮外部大院和內部大廳的西山煤電職工“五小”創新活動、首屆職工創新大賽成果展。