泗河煤礦安全科紮實推進學習型班組建設

泗河煤礦安全科紮實推進學習型班組建設

山東微山湖礦業集團泗河煤礦安全科認真貫徹落實集團公司第三十二次幹部集中學習會議精神，不斷推進學習型班組建設，狠抓現場安全管理，根據礦安排部署，製定嚴密的安全員學習培訓計劃，將采煤、掘進專業01manbetx 01manbetx 、安全注意事項、現場監管重點等內容通過微信群傳播學習，進一步鞏固安全知識，現場監管尺度精準，有章可依、監管必嚴、違章必究，營造出“比學趕超”的氛圍，職工中掀起上班練技能、下班學理論、抽空拜師傅的熱潮。

為使學習成為常態化，安全科出台了學習考核細則和考核辦法，每月底考核，把學習考核納入三級考核，與工資掛鉤。為達到學習的目的和效果，遂對安全員作出如下要求：一是認真學習當月的集團公司集中學習會議精神、上級監管部門關於安全生產工作的係列重要文件和講話指示精神，自下發之日起三內學習完畢，會議內容抄寫到專用記錄本上，供各級領導檢查，抄寫內容要全麵，字跡清晰。二是認真學習每日礦調度會議內容。班前到會議室學習，了解當前安全生產形勢和礦上的總體工作安排，便於更好地開展工作。三是下班後通過手機到安全科微信群下載采煤、掘進作業01manbetx ，安全基礎知識、質量標準化、三大01manbetx 等學習資料，每月組織一次業務知識考試，考核結果作為評先樹優的依據。