山東能源臨礦集團邱集煤礦：科技創新“四個進一步”

近年來，邱集煤礦緊緊圍繞集團公司總體工作部署，按照“科技強企和創新臨礦”的總體要求，立足礦井實際，大力推進技術進步和科技創新，不斷增強自主創新能力和科技裝備水平，取得了顯著成效，具體表現為“四個進一步”。

科技創新體係進一步健全。該礦成立了以礦長為組長，礦班子成員任副組長，各安全生產科室負責人為成員的科技創新管理領導小組，製定下發了《邱集煤礦科創新管理製度》和《專利申報製度》，建立了促進科技進步和自主創新的激勵機製，鼓勵引導職工積極參與科技創新工作,初步形成了工作推進、資源配置和政策引導“三個合力”，在全礦營造了生產部門牽頭、相關部門協作、齊抓共建的新局麵。該礦自主進行的“突水通道三維電法勘探關鍵技術及應用”、“黃河北煤田開采沉陷規律及建築物保護開采技術開發與應用”等多項科技項目獲得省級科技創新成果。

科技創新能力進一步提升。該礦聚集創新資源，圍繞安全生產難點和重點環節，積極鼓勵職工技術攻關和小改小革，通過持續開展“五小”競賽、“草根發明家”評比、“創建工人先鋒號”等係列活動，一大批技術革新和小改小革項目在現場得到實施和應用，其中采掘工作麵運輸係統集控技術、自製“騎溜式”破碎機、虹吸排水、風水聯動噴霧自製等40多項修舊利廢項目以及綜采工作麵高壓短壁注水、半煤岩掘進工作麵加壓短壁注水技術改造、采煤機機身保護裝置、“乳化泵自動配比裝置”等60餘項小改小革項目為礦井增加直接經濟效益近千萬元，實現了效率與效益的雙提升。同時，李功平“300鑽機特大鑽孔鑽頭創新工作法”，閆之喜“水質反衝洗過濾創新工作法”，郭琛“風水聯動壓氣自動噴霧創新工作法”，王華偉“平衡頂更換裝置創新工作法”分別被臨礦集團予以實名命名，在全集團公司進行推廣應用。

科技創新氛圍進一步濃厚。該礦高度重視技術人才培養，充分發掘高學曆知識分子和專業技術人員的力量，大力弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大、技能重要的時代精神。通過持續開展“技術論壇微講堂、技術比武、崗位練兵、技能競賽、名師帶徒、一幫一”等活動，鼓勵廣大職工學習新技能、新知識，不斷提高專業技術水平，培養出了一批政治素質好，組織能力較強、專業基礎知識紮實的優秀科技人才，也帶動了一大批熱愛創新、愛崗敬業的優秀職工。重點加強了“防治水、勞模創新和洗配煤”三個工作室的創建工作，目前各工作室已初具模型。

科技支撐作用進一步增強。針對當前礦井效益開采儲量不足客觀實際，該礦把“科技創新”工作作為穩定內部產能、保障礦井可持續發展的重要支撐，持續開展係統優化、布局調整、工藝革新，保證了可采資源的應收盡收，複雜條件下的效益開采。通過在7煤成功應用薄煤層高水材料沿空留巷和沿空送巷技術，增加經濟效益近2000萬元;通過統籌把握適配程度，實行巷道差異化支護和快速掘進工藝，在半煤岩巷道成功引用小型挖掘式裝載機，循環進尺由原來的1.5m增加到現在的1.9m，掘進效率提高10%左右。同時，組織專門力量，積極開展專利技術申報工作。通過不懈努力，2015年整理出了第一批專利申請材料，進行了申報。目前已成功申報1項發明專利，2項實用新型專利取得了授權書。