守住“一條底線” 抓住“兩個重點” 抓好“五大發展” 新光集團微山昭陽煤礦召開迎新年茶話會

守住“一條底線” 抓住“兩個重點” 抓好“五大發展”

新光集團微山昭陽煤礦召開迎新年茶話會

集團董事長馮建東同誌參加會議並講話

2017年元旦前夕，微山昭陽煤礦在四樓會議室舉行了迎新年茶話會。新光集團董事長馮建東、該礦黨委書記周鴻淩、礦長盛振強、副礦長李士祥、曹衛中、鄧克強、祁杭春、工會主席呂德勇以及全礦中層幹部歡聚一堂，喜迎新年。礦黨委書記周鴻淩同誌主持茶話會。

茶話會上，所有參會人員人人暢所欲言，回顧總結了2016年黨政工作所取得的成績和存在的不足，描繪出了新一年的美好發展前景和奮鬥目標，決心在新的一年裏，圍繞礦中心工作，克服困難，努力工作，以改革為動力，以轉型發展為目標，以更加昂揚的鬥誌共同鑄就微山昭陽煤礦更加美好燦爛的明天。

該礦礦長盛振強同誌首先作了熱情洋溢的講話。在回顧2016年工作時，盛礦長指出，2016年，微山昭陽煤礦在新光集團黨政的堅強領導下，在全礦幹部職工共同努力下，原煤生產超額完成集團年度計劃，安全上實現了無輕傷以上人身02manbetx.com 和等級生產02manbetx.com ，礦區秩序和諧穩定。在談到2017年工作時，他強調指出，要突出做好五個方麵的工作：一要切實抓好安全工作，確保安全生產；二要紮實抓好生產組織，完成年度生產任務；三要努力抓好營銷工作，實現效益最大化；四要深化人力資源改革，實現減人增效；五加快轉型發展步伐，確保年內新項目上馬；六是抓好穩定工作，確保礦區生產、生活秩序穩定。

礦黨委書記周鴻淩同誌作了講話，他指出，2016年，昭陽煤礦取得成績可喜可賀。2017年挑戰與機遇同在。雖然資源在減少，改革在深入，但有集團公司的堅強領導，有全礦幹部職工的共同努力，會探索出一條適合礦發展的新路子。希望全礦黨員幹部以飽滿的熱情、信心迎接挑戰。在新的一年裏，一是要抓好安全工作，安全是我礦頭等大事，一時一刻都不能放鬆。二是抓好生產組織，確保任務的完成。三是維護穩定發展秩序，確保礦區有一個良好的內外部環境。四是為礦井轉型發展多獻計獻策，變壓力為動力，把內在的動力發揮出來，在取得原有成績的基礎上有新的突破。

最後，集團董事長馮建東同誌作重要講話。他指出，2016年對於集團來說，是一個不平凡的一年。一年來，按照市委、市政府的部署，按照集團黨委、董事會確定的“三保兩突破”的總體發展思路，取得了較好的成就。一是保安全。煤炭產量超額完成年度計劃，全集團實現了安全生產1800多天無重大02manbetx.com 。二是保穩定。各單位站在政治高度，抓好政策落實，積極做好員工的思想工作，使人力資源改革平穩順利進行。三是保生存。堅定不移實施劉東煤礦機械化，調整接替局麵；昭陽礦要盡最大可能爭取新資源、加快推進新項目上馬；充分利用政策，調整負債狀況；緊緊依靠廣大幹部職工，穩定生產秩序、穩定生活秩序、穩步實現金石礦業去產能，促進集團經濟平穩發展。四是改革有新突破。人力資源改革、工資改革實現了集團目標。當前，全集團用工成本已占到總成本的一半以上。2017年，要實現勞動用工新突破，撤機構減幹部，全集團在2016年的基礎上再減員300人，通過撤並機構、並崗、兼崗、包崗、離崗內養、清理編外人員、解除勞動合同等措施達到減人降本提效的目標。五是轉型發展有突破。以產投集團為依托，先後在鹽城成立了風電維保公司、在南京收購電梯檢驗檢測公司、在響水成立恒兆新能源公司。目前，風電維保、電梯檢驗檢測兩公司都正常動作開展業務。恒兆公司20兆瓦光伏電站正在緊鑼密鼓的建設之中，即將實現並網發電。在此，我代表集團黨委、集團董事會向在座的各位，並通過你們向全礦廣大員工一年來為集團的經濟建設和發展所作出的辛勤付出表示衷心的感謝！

馮董事長強調指出，2017年，全集團主要工作：一是守住“一條底線”：守住安全底線；二是抓住“兩個重點”：去產能、改革；三是處理好“三個關係”：國家、集體、個人的關係；四是抓好“五大發展”：安全發展、脫困發展、轉型發展、回歸發展、和諧發展。他希望全集團廣大員工要弘揚新光人特有的特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰鬥、特別能奉獻的“五種”精神，把新光的事業做好，為新光集團的發展再作新的更大的貢獻！（胡為兵）