山東龍礦北皂煤礦：在歸零翻篇中穩中突破
山東龍礦北皂煤礦：在歸零翻篇中穩中突破
記者：劉麗梅
山東能源龍口礦業集團北皂煤礦以建設“持續發展型、效益效能型、創新開放型、本質安全型、共創共享型”的“五位一體”管控體係為突破口，結合礦井收縮開采、轉移分流的實際，強化“內涵發展提升年”活動為主題，在歸翻篇中開好局、起好步。
安全管控再加力。這個礦提出，在歸零翻篇中穩中突破，必須抓好安全管理，保證實現安全年。為此，礦裏要求各單位要在現場隱患反饋、明晰現場隱患提示、創新安全考核模式、加大隱患考核力度出台新舉措，做到壓縮產必須消除02manbetx.com 隱患；必須排查各施工環節隱患點，讓每名現場作業人員明確知道近期重點隱患，讓每名施工人員有意識的避開和處理隱患點，以此提高現場作業人員的安全意識，保證安全生產；必須對於施工現場出現重點施工環節落實不到位或重大隱患不及時處理的責任人，讓責任人出出汗、紅紅臉，在全礦當做反麵典型教材讓廣大職工得到警示。
提升效益再攻堅。要實現集團公司確定的各項經營指標，必須在優化管控上下功夫，在做優做強上求突破，做優存量、做強增量、提升質量，增強全礦員工改革轉調提升發展的憂患意識和攻堅意識，把形勢講明，把任務講透，把責任分清，把措施卡實，創新提效，嚴抓落實，努力實現企業發展與員工利益共享；必須做好內涵延伸、壓產提質、轉移分流文章。要創新經營管控機製，有針對性地補好管理中的短板，進一步提升管理創效能力。要牢牢把住經濟運行的重點環節，加強過程管控，一些行之有效的降本控費、內涵管理的舉措，不能有絲毫放鬆，教育員工要居安思危，不能因經營狀況暫時好轉而心存僥幸，要繼續樹牢過緊日子的思想，進一步強化降本控費，優化提效。把管理做實做優，確保經營穩健運行，效益持續增長。
“穩中求進”再突破。礦裏提出，麵對新的形勢，必須教育員工要充分認清經濟發展這一新態勢，把握好煤炭行業發展的趨勢，科學合理地測算好今年的各項指標，細化分解到各個區隊，瞄準更高的目標，在逆勢突圍中實現穩中突破。同時，廣泛發動員工，圍繞全礦今年的工作目標，出主意、想辦法、開源節流，科學化解製約今年生產經營的瓶頸，保持創新發展的新局麵。要突出抓好結構性調整，積極拓展經濟發展新增量，確保產業協同和企業發展。要著力提升產業集中度，抓好產業接續和產業協同。要統籌兼顧，協同推進，綜合發力，確保各項工作再創佳績。
“全員創新”再克難。礦裏提出，要在目前六個創新工作室的基礎上，引導員工加大創新力度，通過創新克服礦井管理上的難關，以創新驅動降本提效。在創新上有打持久戰的思想準備，創新思維、打破常規，依托創新工作室、創新工匠工作室等平台，發揮青年職工能鑽善研的優勢，積極組織全員投身到小改小革、小發明、小創造上來，通過全員的自主創新，促進礦井改革脫困行動的深入開展，還成為職工實現自我價值的有力證明，進一步激發了廣大幹部職工的創新創效熱情，通過深化推進內部體製機製改革，充分發揮正確引導的作用，提升企業內部發展的活力。
