金黃莊礦業多措並舉做好春節期間信訪穩定工作

為確保礦井春節期間的和諧穩定，讓職工過一個歡樂、祥和、文明、安定的新春佳節，山東能源新礦集團金黃莊礦業認真采取多種措施做好春節期間的信訪穩定工作。

高度重視，周密安排部署。春節期間是各類不穩定問題的多發期、易發期。金黃莊礦業高度重視這一時間節點的信訪穩定工作，專門製定下發了《關於做好春節期間信訪穩定工作的通知》，要求各單位要充分認識做好春節期間信訪穩定工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，主要領導要親自安排部署，分管領導要盯上靠上，明確工作責任，落實各項措施，堅決克服鬆懈麻痹思想，確保思想認識到位、責任落實到位、應對措施到位，切實采取有力措施，確保春節期間公司和諧穩定，生產秩序良好，職工群眾共享歡樂、祥和、安定的假日。

深入排查，做好矛盾糾紛化解防控。該公司加大源頭預防和矛盾糾紛排查化解力度，組織開展拉網式排查，對苗頭性、傾向性問題，特別是可能引發大規模集體上訪的重大隱患，逐一排查核實。對排查出的不穩定因素，逐案落實包案領導、責任人、化解穩控措施和應急預案，努力把各種矛盾和問題解決在基層。

暢通渠道，加大問題解決力度。歲末年關，職工群眾訴求心迫切，信訪活動相對活躍，該公司進一步暢通信訪訴求通道，以礦長(書記)信箱、舉報電話、網絡民聲通道、微信群、QQ群、信訪接待室為重要載體，健全完善了信件、來訪、短信、電話、網絡舉報處理機製，拓寬了信訪信息獲取渠道。加強領導幹部接訪下訪工作，將每周前兩天定為礦長、書記信訪接待日，成立了專門的信訪接待小組，集中解決好職工群眾反映突出的熱點難點問題。同時，該公司密切關注當前職工群眾的生產生活，認真做好困難職工的幫扶救助工作。

加強管理，認真做好應急處置工作。該公司嚴格執行春節期間信訪信息每日“零報告”製度，分管領導和信訪部門負責人保持24小時通訊暢通，並針對各類可能發生的信訪突出問題和極端、緊急情況，製定了緊急預案，落實了工作力量，確保能夠快速反應、有效應對。強化了責任追究，對責任不落實、工作不到位、信息報送不及時，發生嚴重影響企業穩定問題的，依照規定對有關負責人和責任人進行嚴肅追責。(高永軍)