林業處“找”到了推動黨建工作的“四項工作法”

林業處“找”到了推動黨建工作的“四項工作法”

本報訊　首席記者黃蕾報道　加強黨的建設，各級黨支部跟不上，不行。加強基層黨組織建設，沒有黨員帶，沒門。隊伍怎樣建設?黨員怎樣發揮作用?帶著這一係列問題，林業處積極探索，找到了推動黨建工作向前發展的“四項工作法”。

“強化教育”法，定目標強責任。這個處黨委堅持加強黨員幹部思想教育和作風管理，利用黨委中心組學習、“三會一課”、“黨員學習日”、培訓班、專題研討等多種形式，組織黨員幹部進行集中宣講、分散學習，並通過明確工作目標、強化責任意識等舉措，使黨員幹部的政治理論素質和運用理論指導實踐、解決問題的能力得到了不斷增強。

“營造氛圍”法，勤宣傳亮榮譽。“黨員和黨支部，誰幹得好就宣傳誰。”林業處秉承這樣的理念，創建了《礦林黨建》簡訊，除刊發處黨委工作紀要外，還將基層林場工作動態和先進典型人物事跡等，以圖片和文字的方式向全處幹部員工展示出來，改變了以往因林場分散導致信息傳達不及時的弊端，切實增強了處黨委與基層黨組織的溝通與互動，為處黨委因地製宜地做好黨建工作提供了保證。

“科技創新”法，變方式促聯係。隨著互聯網時代的到來，林業處積極將傳統的工作方法與新的管理模式相結合，並加以創新，切實增強了黨員活力。如今，林業處每名黨員的手機裏都有一個“黨員微信群”，處黨委利用微信群向黨員每日發送“學習習近平係列講話”、“兩學一做”學習教育及處黨委下發的一些文件、宣傳提綱和形勢任務教育等資訊，既豐富了黨員的文化素養，又提高了工作效率。

“落實督查”法，強檢查抓效果。為了使各黨支部的黨建工作得以有效落實，他們除了要求處黨委委員要落實對分管單位黨建工作的包保責任外，還要求他們要每季度組織一次黨建工作集中檢查和觀摩學習活動，要對檢查出的問題列出問題清單，限製整改時間，並將各黨支部的先進經驗和做法向其他黨支部進行宣傳和普及，不斷促進各基層黨支部黨建工作水平的整體提高。

據了解，“四項工作法”的成功運用，使得林業處的黨建工作能力得到了提升，黨員隊伍的素質得到了提高，黨員的先鋒模範作用得到了很好的發揮。