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礦山救護大隊管理獎罰規定(礦山救護大隊)

作者:狗万manbet官网 2017-01-16 09:56 來源:狗万manbet官网

礦山救護大隊管理獎罰規定(礦山救護大隊)

每個隊(人)必須嚴格遵守隊內的各項規章製度和要求,否則按下列規定處罰。

1、礦山救護車,應時刻處於戰備狀態,影響出動者罰司機500元;發生02manbetx.com 無法出動者值班隊中隊長、司機各罰款500元,中隊長罰款300元,司機待崗6個月,在單位進行培訓學習,

2、車庫和值班司機休息室必須保持清潔衛生,室內物品、床鋪、被褥疊放整齊,達不到要求的對責任人罰款10~50元。

3、擅自動用車輛者,對於責任人給予罰款200元;

4、由於違章造成交通02manbetx.com 或造成車輛損壞者,扣發本人當月獎金,再依據責任大小、損失大小,按比例予以經濟處罰或行政處理。具體規定如下:(1)損失額在5000元以下,負全部責任的,扣罰損失額的12%;負主要責任的,扣罰損失額的10%;負同等責任的,扣罰損失額的6%;負次要責任的,扣罰損失額的3%。(2)損失額在5000-10000元的,負全部責任的,扣罰損失額的10%;負主要責任的,扣罰損失額的6%;負同等責任的,扣罰損失額的4%;負次要責任的,扣罰損失額的2%。

5、後勤裝備科要按規定組織車輛檢驗、維護、保養,否則罰後勤裝備科長50元;影響救護工作罰後勤裝備科長100元,影響出動罰後勤裝備科長500元。

6、因工作不負責任造成浪費、火災、失盜的,要追究責任,並根據情節給予責任人50-500元罰款。

7、電話值班員擅自脫崗一次罰款100元;貽誤戰機罰款500元,待崗3個月;不使用文明用語每次罰款20元;值班室衛生不按規定打掃,每人每次罰款10元;不按規定填寫記錄、亂寫亂畫者每人每次罰款20元;值班室內有閑雜人員閑聊或看電視,對值班人員罰款100元。

8、搶險救災及安全技術工作中,在沒有特殊情況下,不能按要求完成任務,罰當事責任人200元。

9、在救災中不積極工作避讓者,罰當事人100元。在搶險救災及安全技術工作中不服從命令,不聽從指揮者罰款200元。小隊長及以上指揮員必須24小時開機接召請電話,接到電話後立即回複並及時歸隊,在處理02manbetx.com 時應召不到,罰款300元,待崗3個月,在單位進行培訓學習;發現臨陣脫逃者取消當月績效工資,清除出隊。

10、小隊人員佩用呼吸器進行訓練,包括:萬米耐力訓練、高溫濃煙訓練及其他佩機工作,完不成訓練任務的罰當事人50元(身體患有疾病者或中暑除外),拒不參加者罰款100元。值班隊長弄虛作假不處理,罰款50元;中隊長連帶責任罰款20元。

11、嚴禁汙言穢語中傷他人產生矛盾。否則,罵人者罰款50元,動手打人者罰款200-500元,待崗3個月,在單位進行培訓學習。

12、、值班、待機人員脫崗者每人每次罰款50元;因脫崗影響出動,貽誤戰機者,每人每次罰款200元。

13、日常工作中不服從分配、無理取鬧者,根據情節給予50-100元罰款。情節嚴重的,進行待崗處理。

14、在宿舍內下棋、玩牌及其他娛樂活動的,在工作期間下棋、玩牌的(午休除外),值班中隊長、小隊長管理不到位的罰50元,罰當事人每人100元,中隊長連帶責任罰款20元。值班中隊長和小隊長參與的罰款200元,中隊長連帶責任罰款50元。

15、嚴格遵守簽到製度,不得代簽,代簽者罰款100元;遲到、早退者(以15分鍾為限)每人每次罰款20元;(超1小時按曠工處理)。累計遲到、早退3次者,扣除一日績效工資。

16、不按規定請假或中、小隊長亂準假,罰責任人50元;

請事假超過3天(含3天)記為缺勤一天,並取消一天崗位工資和績效工資。病假、傷假,必須由醫院出據證明,中隊長向大隊長彙報驗證批準,簽字生效,對先休假後交證明人員,不予考勤(特殊情況除外)。因工作需要召請不到者,罰款100元。

17、嚴禁中、小隊人員私自替班,對於私自替班人員罰款100元,特殊情況,由中隊長向大隊長申請批準。否則罰值班隊長100元、中隊長50元。

18、副中隊長以上指揮員有事外出時,必須向大隊長或副大隊長請假,批準後方可離崗。否則罰款50元。

19、值班小隊不得少於7人,小隊少於7人請假須由中隊長向大隊長請示批準,中隊要根據情況調整配齊值班人員,否則,值班小隊少於7人不向大隊長請示,對中隊長罰款200元,對值班隊長罰款100元,對值班小隊長罰款50元

20、值班人員午餐,不按照規定時間用餐,違犯者每人罰款10元,值班隊長不履行職責罰款20元。

21、當班全體隊員嚴格按照作息時間的要求進行工作和休息(夏:晚23時熄燈,冬:晚22時熄燈),值班隊長、小隊長不履行職責,罰款10元,對於違犯和不遵守者,每次罰款10元。

22、值班、待機人員班中禁止喝酒、打麻將等娛樂活動,違犯者罰當事人500元、值班隊長罰款200元、小隊長罰款100元、中隊長100元;當班副中隊長及小隊長視而不見、不製止或參與活動給予撤職處理,中隊長連帶責任罰款200元。休班人員喝酒後到單位逗留的發現一次罰款50元。

23、曠工一天罰款50元,並扣除當日崗位工資和績效工資。連續曠工15天,當年累計曠工30天,開除單位,送交公司。

24、每項工作結束後,如實填寫各種記錄,否則每次罰當班副中隊長、小隊長或責任人10元;撕毀各種記錄、資料者,罰責任人100元。

25、不按規定著裝每人每次罰款20元;軍容風紀不整(留長發、留大胡子、留光頭、穿拖鞋、敞懷等)每人每次罰款20元。中隊長連帶責任罰款20元

26、各小隊不按規定清理衛生責任區,經指出仍達不到要求的,每次罰責任人20元,值班隊長、小隊長各罰款20元,中隊長連帶責任罰款20元;在各小隊衛生責任區隨地吐痰,亂扔紙屑、果皮、煙頭者,每人每次罰款20元。室內有煙頭、痰跡,每發現一處扣每人10元。

禁止樓上向樓下傾倒垃圾雜物等,否則,每發現一起,對責任人罰款50元,值班隊長罰款30元、小隊長罰款20元、中隊長連帶責任罰款20元

27、各隊按救護隊內務衛生管理製度執行。每發現一處罰責任人10元,發現三處(含三處)以上,小隊長罰款10元、值班隊長罰款10元。

28、各隊按照規定的時間安排學習、訓練及活動內容、項目進行活動,否則責任人罰款50元,值班隊長、小隊長各罰款50元,中隊長連帶責任罰款20元。

29、保證安全用電,辦公室、宿舍不點長明燈,不得使用電爐子及其它電器取暖、做飯,違者罰款20-200元(規定地點除外),值班隊長罰款20-100元,小隊長罰款10-50元,中隊長連帶責任罰款10-50元。

30、業務理論考核,60分及格,得分不足60分者,扣除當月生產獎10%,連續兩月成績不及格者,扣除當月生產獎50%,連續三個月成績不及格者,扣除當月70%生產獎,連續四個月成績不及格者,扣除當月全部生產獎。發現作弊者按零分論處,對作弊者扣除當月全部生產獎,考試監考不負責任,發現對作弊行為不加製止的,發現一次罰責任人50元。

應知應會問答考核,60分及格,得分不足60分者,每項罰款20元。每項不參加者罰款40元。

31、體質訓練考核按內蒙古質量標準化考核細則體質項目規定施行,一項不合格者罰款20元(40周歲以下)、一項不合格者罰款10元(40周歲以上),一項不參加者罰款40元。

因有傷病,不能參加體質單項考核,有公司總醫院或上一級醫院診斷證明者,經大隊領導批準後,可不參加體質單項考核,但不參加的體質項目,每項罰款20元。

每天晨練必須堅持,按規定起床,進行集體訓練,未按時間起床和達不到要求的,每次罰款20元,不參加者罰款50元。值班隊長不履行職責弄虛作假者罰款50元。

32、儀器操作考核按內蒙古質量標準化考核細則儀器項目規定施行,一項不合格者罰款20元。一項不參加者罰款40元。

33、一般技術操作按內蒙質量標準化進行考核,拒不參加者罰款100元。

34、按規定檢查,中、小隊的裝備及備品,在檢查中發現儀器裝備及備品不合格時,每台(件)罰當事人20-50元。

35、救護儀器裝備因個人管理不到位,造成救護儀器裝備損壞者,罰款100-200元。

36、各小隊要嚴格細致檢查所轄儀器裝備,一經發現問題要及時彙報,否則因貽誤戰機,在救災現場發現小隊儀器裝備不完好或不能使用時,取消當事人或保管人績效工資,罰責任小隊長50元。

37、處理02manbetx.com 或演習結束後,必須立即恢複裝備,並達到戰鬥準備標準要求,否則,對正、副小隊長及責任人每人罰款100元,值班隊長罰款50元並追究中隊長責任。

38、各小隊每天早上列隊報名後要及時將小隊儀器裝備上車(包括中隊指揮員),否則每缺少一台(件)儀器裝備,罰當事人或保管人50元。

39、中、小隊所轄技術裝備不得私自外借,外借時必須經大隊領導批準,寫好借條按時歸還,否則,每發現一次對責任者罰款100元。罰責任中、小隊長100元。對無故損壞,丟失儀器裝備者按價賠償並追究責任。

40、中隊應每月組織培訓不少於3隊次,每次時間不少於2小時,經檢查發現不按時組織安全教育培訓,對負責人一次罰款20元。發現無故不組織培訓,一次罰責任人50元。

41、上課期間認真聽講,做好筆記,違者一次罰款20元,遲到早退者,一次罰款20元,無故曠課者,一次罰款50元。

42、中隊技術員具體負責製定年度、季度、月度計劃和“工作日程圖表”,及時對中隊的年度、季度、月度工作進行總結,月度總結、培訓登記單每月28日前上報戰訓科及大隊有關領導,不能按時上交,一次罰款20元。

43、中隊技術員負責本中隊安全技術服務行動計劃編製,按程序上報審批,未經批準不得參加技術服務工作,否則,對中隊責任人罰款50元。

44、 中隊技術員對中隊技術裝備,建卡立賬,定期檢查;大、中隊倉庫保管人員對固定資產的大型裝備,建立相應技術檔案和裝備定期檢查記錄,季度檢查達不到要求,對責任人一次每項罰款20元。

45、 做好技術裝備的更新記錄,中隊技術員要建立技術管理擋案,

所有上報的材料除保存電子版以外,保存一份書麵的材料,季度檢查

達不到要求,每項罰款20元。

46、 中隊技術員具體負責中隊技術工作,建立健全各種記錄,季度檢查達不到要求,每項罰款20元。

47、 對曆年的事故處理總結及事故地點示意圖進行存檔管理,每次事故處理總結5日內寫出事故救援報告交戰訓科,對不能按期上交

者,一次罰款50元。

48、嚴格執行《煤礦安全01manbetx 》、《礦山救護01manbetx 》的有關規定,杜絕“三違”現象發生,對發生自身傷害的“三違”人員,一次罰款 500元;對造成嚴重後果的,視情節輕重進行相應處理。

49、 不及時傳達《安全技術措施》,不按措施施工,對違章指揮,造成責任事故,追究有關責任人的責任,視情節輕重罰款200-500元。

50、儀修室不做儀器裝備記錄,罰當事人20元。衛生不按規定打掃,每發現一處罰款10元

51、外單位儀器維修必須經領導批準,並收取適當的費用,私自檢修者罰款50元。

52、氧氣充填時必須按01manbetx 01manbetx 操作。非充填人員不準充氣,否則罰當事人50元,氧氣充填工100元。不做氧氣充填記錄,罰當事人20元。氧氣充填泵不進行維護保養,罰當事人50元。氧氣充填室衛生不按規定打掃,每發現一處罰款10元

53、礦燈因非工作需要,未經領導同意,私自外借造成礦燈損壞或丟失,由責任者按價賠償。罰當事人50元。充電室不做交接班記錄者,每次罰款20元、充電室衛生不按規定打掃,每發現一處罰款10元。

54、氣體03manbetx 室非工作人員未經許可禁止入內,非機房人員不得隨意操作微機及其它室內機械。否則罰當事人50元,氣體03manbetx 室工作人員100元。氣體03manbetx 室衛生不按規定打掃,每發現一處罰款10元。

55、多媒體教室非工作人員未經許可禁止入內,非多媒體工作人員不得隨意操作多媒體教學設施,否則罰當事人50元,工作人員100元,多媒體教室衛生不按規定打掃,每發現一處罰款10元。

56、為防止病毒的入侵,監控係統、多媒體教學設施不得隨意連接U盤或筆記本電腦等,否則罰當事人50元,工作人員100元。

57、發現非工作人員或非專業人員隨意擺弄監控係統設備,值班人員不製止者,罰款100元;造成監控係統癱瘓,罰責任人200元,值班人員取消當月績效工資,主管領導連帶責任罰款100元。

58、食堂內有煙頭、痰跡、雜物、池內有汙水、餐具有汙漬、餐桌凳擺放不整齊,罰責任人10元/每處;發現三處(含三處)以上小隊長罰款10元、值班中隊長連帶責任10元。

59、食堂用過電器冷卻後未及時斷電或拔電,罰責任人100元,小隊長、值班隊長各罰款50元。造成火災者,取消當月績效工資,小隊長罰款100元、值班隊長罰款200元、中隊長連帶責任100元。造成重大損失者,交於上級部門處理。

60、餐具及食堂內其他用品因人為損壞或丟失,由責任人照價賠償。

61、大隊召開會議,無故不參加會議者,罰當事人50元;出席會議應將手機關閉或調至震動,若發生響鈴一次,對責任人罰款20元。

62、嚴禁會議遲到或中途退場,因故不能參加者應提前向有關領導及部門請假。嚴禁會議期間隨意進出和交頭接耳,否則,對責任人罰款20-50元。

63、大隊所製定安排的各項工作,中隊落實不到位,罰責任中隊長50元。

為提高救護隊指戰員工作積極性,主動性,達到獎勤罰懶的目的,對於工作中表現突出的人員進行表彰獎勵其規定如下:

1、業務理論大、中隊考核得分100分者,獎勵100元;

2、儀器操作全部合格(滿分基礎上),成績前三名者,獎勵20元、40元、60元;

3、體質項目考核全部合格,成績前三名者,獎勵30元、50元、70元(40周歲以上人員參與成績排名,必須達到內蒙古質量標準化考核細則體質項目規定標準);

4、在搶險救災中,工作表現突出,對救災工作起到決定作用者,中隊提出申請,報大隊審批,獎勵100元—300元;

5、技術革新和合理化建議被采用並在實踐中發揮作用,上報公司統一表彰及獎勵。

6、在公司礦山救護技術比武中,個人綜合成績獲得前6名,小隊集體成績獲得前3名,給予表彰及獎勵。

7、在國家、省(自治區)級礦山救護技術比武中,個人綜合成績獲得前10名,集體成績獲得前三等獎,報請公司給予表彰及獎勵。

其他補充規定:

1、40周歲以上人員,爬繩標準為2.0米;引體向上標準為4次。其它體質項目正常;

2、因身體缺陷(在救護隊工作中,所造成的損傷),有公司總醫院或上一級醫院診斷證明者,大隊不能安排其他工作,可免於不能考核的體質項目;

3、在工作中,出現違章違紀者,視輕重程度,原則上3個月內不得進行獎勵。

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