柳灣煤礦召開幹部大會
柳灣煤礦召開幹部大會
1月13日下午四點，柳灣煤礦召開幹部大會，集團公司對該礦主要領導做出調整，提名、任命喬玉星為柳灣煤礦黨委書記。集團公司董事長、黨委書記王紹進，總工程師王永文出席會議，該礦中層以上領導幹部參加了會議。
在幹部大會上，集團公司組幹處負責人首先宣讀了集團公司的任免決定，提名、任命喬玉星為柳灣煤礦黨委書記，柳灣煤礦原黨委書記高宗明調任礦山救護大隊黨委書記。
隨後，履新的該礦黨委書記喬玉星做了表態發言。他說，堅決服從組織安排，感謝集團公司的信任，一定會盡快融入柳灣煤礦這個大集體，勤勤懇懇、認認真真，團結好班子成員，協助礦長崔瑞軍把柳灣煤礦的工作搞好。
集團公司董事長、黨委書記王紹進在會上做了重要講話，他指出，柳灣煤礦在現在集團公司20個生產、基建礦井中是井下條件最困難、條件最差的礦井，井田範圍內有200多座小煤窯，破壞涉及每一個工作麵、每一條巷道。礦井長時間漏風，存在很大的安全隱患，給安全管理帶來很大的困難，因小煤窯破壞而帶來的積氣、積水、采空區方位不確定，成為影響安全生產最大的“敵人”。在對該礦目前存在的安全現狀及問題進行了深入剖析後，王董事長明確指出了該礦目前存在的三個困難：一是管理難度大，甚至大於突出礦井和高瓦斯礦井的管理;二是目前的“敵人”不明確，積氣、積水、空巷不能定位;三是目前使用的均壓通風係統，弊病多、困難多、管理難度大。針對這些困難，
王紹進董事長提出了六項工作思路：
一是繼續堅持長探加短探的工作方式，同時要從設計、施工到驗收，保證好各個環節的管控;
二是時刻繃緊安全弦，樹立過程管理理念;
三是管好工作麵的均壓通風係統，尤其是風機的管控;
四是抓好三基工作，提高職工素質，同時要把目前礦上存在的致災因素傳達給每位職工，讓每一位職工明確我們的“敵人”是什麼;
五是管好各大係統，尤其是通風係統;
六是礦上盡快啟動下一步礦井的整體規劃，尤其是蘆子裏盤區的接替工作。
王紹進董事長在會上要求該礦新任黨委書記在2017年一定要搞好兩大工作一是關心職工、做好井口澡塘的管控，二是紮實搞好三基工作，夯實礦井發展基礎。
王董事長最後指出，結合礦井的實際困難，集團公司2017年將柳灣煤礦的精煤產量指標從150萬噸降為120萬噸，全體幹群一定要圍繞集團公司和礦黨政思路，同心協力把柳灣煤礦的工作搞好。
集團公司總工程師王永文主持幹部大會，要求該礦全體幹部職工深刻領會王紹進董事長語重心長的講話精神，將精神融彙到實際工作當中去，為礦井的安全生產和長遠發展作出應有的貢獻。
