為礦區改革發展提供堅強政治保障——三論認真貫徹落實棗礦集團2017年工作會議精神

加強企業黨建工作，是促進企業發展的保障，是凝聚力量的政治基礎和組織保證。棗礦集團工作會議就加強改進礦區黨的領導、保障目標任務順利完成提出了明確要求。

完成新一年艱巨繁重的改革發展任務，關鍵在礦區各級黨組織，關鍵在幹部、在作風。各級黨組織要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把從嚴治黨的主體責任扛在肩上，以黨建工作推動礦區各項工作有序開展，把黨建政治優勢厚植為企業的創新優勢、發展優勢和競爭優勢，為各項目標任務落實提供堅強保障

加強礦區黨建工作，必須強化政治引領，注重發揮黨組織“兩個核心”作用。黨組織“兩個核心”作用的發揮，是事關礦區生存發展和改革成敗的一個關鍵問題。要深刻領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設會議上重要講話精神，把堅持黨的領導作為礦區深化改革與發展必須堅守的政治方向和政治原則。要把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，處理好黨組織與董事會、監事會、經理層等其他治理主體的關係。要把黨建工作總體要求寫入公司章程，使黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方法組織化、製度化、具體化，真正發揮“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。要聚焦“管黨治黨”這一主責主業，層層建立完善黨建工作清單，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要加大對抓黨建的考核權重和問責力度，強化考核結果運用，固本強基，精耕細作“黨建責任田”。

加強礦區黨建工作，必須大力夯實基礎，全麵強化黨的組織建設。黨的組織建設是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，要以召開集團公司黨代會為契機，推動礦區基層黨建全麵進步、全麵過硬。要進一步規範黨內政治生活。認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》，以組織生活正常化、黨員教育經常化，推動全麵從嚴治黨向基層延伸;強化組織監督，提高各級班子和黨員幹部守規矩、講紀律、重程序的自覺性和主動性;鞏固好、運用好“兩學一做”學習教育成果，促進黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有效發揮。要強化基層黨組織建設。持續抓好黨的組織和黨的工作全覆蓋，並創新載體、找準切入點，搭建黨組織和黨員創新創效、服務群眾、維護穩定的平台;建立健全黨支部書記選拔任用機製，有效提升黨組織帶頭人素質;注重黨建品牌創建，以點帶麵，實現基層黨建工作的整體提升。要發揮群團組織聯係群眾、教育群眾、活躍群眾的優勢和橋梁紐帶作用，充分調動職工群眾的主動性、創造性，切實服務企業改革發展。

加強礦區黨建工作，必須堅持從嚴要求，全麵強化黨風廉潔建設。黨風廉潔建設事關民心向背，是加強礦區黨的建設的重大任務。要全麵落實“一崗雙責”，把黨風廉潔建設工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要持之以恒落實中央八項規定精神和集團公司黨委“九堅持九反對”要求，加大日常監督檢查力度，馳而不息地糾治“四風”。要把握監督執紀“四種形態”，強化廉潔教育和約談，咬耳扯袖、抓早抓小，做到防患於未然。要運用好內部巡察成果，狠抓反麵典型，形成強大震懾。要堅持反腐倡廉聯席會議製度，綜合運用內部巡察、專項檢查、效能監察等手段，以執紀監督推動業務監督，促使各級領導幹部既幹淨又幹事，推動集團公司各項安排部署落地生根。

加強礦區黨建工作，必須凝心集智聚慧，全麵彙聚起保障各項工作落實的強大合力。要充分發揮各級黨組織“保落實”的作用，抓住“關鍵少數”，以工作成效衡量領導幹部作風、能力、水平，不斷提升各級領導幹部抓落實的能力，做到以務實的作風抓落實、以深入的態度抓落實、以長遠的眼光抓落實，確保各項任務齊頭並進、落實有力。要堅持“黨管幹部”原則，堅持“品格好、懂規矩、能幹事、敢擔當”的用人導向，不拘一格選賢任能，完善幹部考核評價機製，注重人才隊伍建設，堅持問責與容錯有機結合，最大限度調動他們的積極性、主動性、創造性。要把思想政治工作這一國企優良傳統進一步發揚光大，加強輿論引導和形勢任務教育，維護好職工合法權益，維護礦區和諧穩定大局，營造人心思進、人心思上的良好氛圍。

站在新一年的起點上，我們要以更寬闊的視野和更長遠的眼光，充分認識麵臨的新形勢新任務，始終把“堅持黨的領導、加強黨的建設”作為企業發展的根本保證抓實抓好，持續加強改進黨的領導，積極營造良好向上的環境，全麵推動企業健康、協調、可持續發展。