魯班山北礦對全礦科、隊級幹部進行2016年度民主測評

為進一步加強幹部監督管理，發揮民主測評的引導、監督和激勵作用，客觀公正評價各級幹部年度工作，促進各級管理人員更好地履職盡責、廉潔從業，1月16日下午，魯班山北礦在礦四樓會議室對2016年度在礦任職的科、隊級幹部進行了民主測評。測評由礦黨委書記肖仕彬主持，全礦不帶班副總工程師以上領導、2016年在北礦工作的副科級以上幹部、安全生產線管理人員、各基層隊隊長、黨支部書記共計80餘人參加了測評打分。

本次測評主要是對2016年度在北礦任職的25名科級幹部（包括副總師）、14名基層隊隊長及15名基層隊黨支部書記任進行民主測評。參加測評人員以嚴肅認真、客觀公正、實事求是的態度從“德、能、勤、績、廉”等五個方麵對54名幹部進行了公平、公正的打分。

通過民主測評，北礦將從科級幹部中評出前三名，隊級幹部中評出前六名進行獎勵，並對基本合格的幹部降薪一檔，對連續三年被評定為基本合格的免去現職，對測評為不合格的幹部免去職務。