創新培訓模式提高技能水平

作者：馬媛 2017-01-20 10:43 來源：甲醇分公司氣化一車間

甲醇分公司氣化一車間開展“輪崗互通”培訓模式，各崗位人員在精通本崗位操作技能的基礎上不斷學習新技術、新知識，全麵掌握車間整條生產線工藝流程，實現員工“一崗多能”管理機製。同時，班組自行開展“一幫一帶”活動，由熟練工現場授課，查缺補漏，有針對性地開展全員培訓工作，為班組人員調控和裝置穩定生產打下堅實基礎。圖為班組長為現場操作工工講解中控鎖鬥排渣係統。