他們是班組長的楷模——雁崖煤業公司2016年班組長勞模事跡綜述
近日,同煤集團雁崖煤業公司,召開了勞模表彰大會,全公司310名勞模受到了公司黨政領導的表彰和獎勵。以下,我從這些班組長勞模中,選取兩名勞模,把他們的先進事跡做個綜述
焊花朵朵寫風流
雁崖煤業公司機修廠鉚焊組組長靳巨才,自1988年參加工作就一直在鉚焊組工作,至今已經25年了。在這25年間,他從一個學徒工,成為技術大拿,經曆了許多坎坷和挫折,在坎坷和挫折中小靳從不氣餒,而是從中不斷總結經驗和教訓,使自己在鉚焊技術上慢慢的成長起來,成為了機修廠響當當的技術大拿。
靳巨才從1988年參加工作,就被分配到機修廠學習鉚焊技術。拜鉚焊技術大拿劉月成為師,跟著劉師傅潛心學習鉚焊技術,當時23歲的靳巨才,對鉚焊技術一竅不通,連焊把也不會拿,但小靳上進心很強,在工作上不怕吃苦,他白天跟著劉師傅悉心學習鉚焊的實踐知識,下了班就把《鉚焊入門》、《維修鉚焊工藝》、《鉚焊基礎知識》等鉚焊方麵的書籍拿在手中,細細的閱讀。在書中遇到了看不懂、弄不明白的問題,就去單位向師傅和內行人虛心求教。請教完了,自己再去反複實踐。有時候為了掌握一個技術上的難點,他常常拿著焊把反複練到車間沒人了才回家。直到完全掌握要領為止。在書中他如果看到好的知識點,就自己拿筆把它抄錄下來,閑暇時再翻看。在三年的學徒期間,小靳做的讀書筆記摞起來足足有一尺多厚。
鉚焊這門技術,看起來容易,可幹起來並不簡單。靳巨才為了不斷提高自己的技能,他狠下心在實踐中提升自己的業務技能。在實踐中,他慢慢掌握了鉚焊需要掌握的基本知識,要焊好一件東西,首先做好清渣工作,這項工作做不惜細,焊完東西,會有氣孔,肯定是不合格產品。再就是鉚焊時用心焊,把鐵水和渣滓分清,這是一項基本功,如果焊時分不清,焊出的東西就過不了關。再就是要做到手在握焊把時,必須牢靠穩,做不到這點,就永遠也不是一個好焊工。在鉚焊時,還要根據不同材料,選擇好不同的焊條,一般的材料用的多是422焊條,含碳量高的就得選擇用506或502中性焊條,焊接鑄件時,須選擇308鑄鐵焊條等等。此外,在焊接時,還要對正位置,不能焊偏或焊歪等等。
今年48歲的靳巨才,自己雖然成為了技術大拿和班長,但在工作上,從不擺架子,隻要工作上需要,總是隨叫隨到。一次周末,皮帶二隊井下急需五個高腿“H”架子,當時機修廠鉚焊組的人都休息了,單位領導就給小靳打電話,說明了情況,小靳接到電話後,二話沒說,就打車趕到單位,用了半天的時間,把皮帶二隊急需五個高腿“H”架子給加工好了。還有一次,強力皮帶隊的一根五米長的皮帶型鋼變形,使皮帶無法正常運行,強力皮帶隊的領導找到小靳,想讓他幫忙給修複一下,小靳知道這是技術活,一般人幹不了。他問清情況後,讓皮帶隊的員工把變形的型鋼拿到機修廠,小靳用了不到半天的時間,就把變形的型鋼給修複好了。
王義君服務綜采二十28年不言悔
雁崖煤業公司準備隊王義君,今年48歲,他從1988年參加工作,就一直在準備隊工作,至今已經28年了,在這28年裏,他當班長16年,在這16年裏,他和全班員工總是能出色的完成隊領導交給的為綜采隊搬家、準備和穩裝設備的各項任務。
在工作中,作為兵頭將尾的王義君,用嚴於律己的作風帶動著全班職工的工作主動性和積極性,充分發揮自己的指揮和協調作用。在每天的班前會上,他總是堅持把上個班的生產情況向職工行詳細說明,並把班中應該注意的安全要點對每一位職工說清楚,而且在進入作業地點後,他總是先對當班工作麵條件查看清楚,並根據每個職工的特點,進行具體分工使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到最好的發揮。打鐵先得自身硬。作為一班之長的王義君工作信條是:堅持“安全第一,預防為主”,以“實”為本,堅持“五多,就是多請示、多彙報、多檢查、多示範、多創新,而且不折不扣地落實到工作中。在準備01工作麵時,由於地質條件不好,影響安裝進度,於是,他帶領全班職工連續7天加班加點現場研究解決方案,經過安裝多部絞車,增設保險、保護設施等,解決了支裝過程中的難題,安裝效率大大 提 高,平均每班安 裝6架,,最高達到了10架,創造了單班安裝支架的最好水平。“我不幹,誰來幹總得有人幹吧!”這是王義君經常對工友們說的一句話。一句樸實的話語,影響著生產的全體職工,也體現了他不怕困難,敢於吃苦的寬闊胸懷。在安裝02工作麵時,坡度大、頂板破碎,困難重重,不少職工多次打了退堂鼓**看在眼裏,急在心裏,靠著必勝的信念和頑強的意誌,他勇挑重擔,一個人頂著幾個人幹,哪裏困難哪裏有危險,他就出現在哪裏,當工友們勸他休息休可他硬是不肯,仍是說,“我不幹,誰來幹,總得有人幹就這樣,用行動啟發和感動著每一位職工,因此在安裝02工作麵時,他所帶的班出勤率最高,完成生產任務最好。在工作中對自己嚴格要求,生活中,他對待工友卻如春風般真誠和熱情。有一次,一位職工患病急需住院用錢,他聽說後,在自身並不寬裕情況下,第一時間為其送上慰問品和200元現金,並號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工,他總是與他們以誠相待,交朋友,結對子,有什麼困難總是頂力相助,而得到全班工友們的一直讚譽。一個好的班組長,可以帶出一個好的班組;一個好的班組以影響一個隊組。在生產的帶動下,全隊職工以創建一流團隊,爭創一流業績為目標,團結一致,協力,為礦井新一輪戰略發展拚搏著、奉獻著。