晉煤集團成莊礦：開展專業核心質量整治保安全
為了貫徹落實好集團公司一季度安委會精神和安全一號文件精神，成莊礦牢固樹立“經營好安全就是企業最好的經營、最大的效益，就是員工最大的福祉”核心理念，通過開展各專業核心質量標準化整治，抓關鍵，抓難點，抓薄弱，實現了從專項整治達標向全麵質量達標的轉變。
近日，記者在采訪中了解到，在2016年度集團公司本部生產礦井安全質量標準化競賽評比中，成莊礦奪得年度第一的好成績，並連續五年獲得集團公司“安全質量標準化樣板礦井”。這個成績的背後，是該礦“精細嚴實”安全管理文化的積澱，更與持續推進的專業核心質量整治有密不可分的關係。
該礦在嚴格實行標準化紅黃牌警告、每周最差區隊評比以及標準化區域管理的同時，各業務科室還按照“確立項目——開展整治——監督落實”三步循環模式，逐月在本係統內推行核心質量達標基礎整治項目，通過“抓重點，重點抓”，確保關鍵環節動態達標。
調度室業務人員黃海林說：“頂板管理是綜采隊組安全生產的關鍵。為此，我們狠抓綜采工作麵頂板管理核心質量整治，堅決防止因頂板02manbetx.com
造成工作麵支架倒架、頂板漏矸、工作麵溜子壓溜、原煤煤質超標等02manbetx.com
，為隊組安全生產打好基礎。”
安檢科業務人員劉建說：“我礦各業務科室經常利用日常下井的機會，動態檢查基層隊組整改情況，每月整治結果由主管礦領導對整治效果進行綜合評價，有效確保了井下各區域高標準、嚴要求整治到位。”
與此同時，該礦還結合內部分工將井下各區域標準化達標工作全部劃分至牽頭專業科室進行日常監管，采用“推磨檢查”方式每月隨機組織一次業務科室月度互檢，參加人員根據檢查線路現場情況填寫三定表，並要求現場簽字確認，堅決杜絕“一團和氣”現象。對互檢排名最後的專業科室下浮單位月度工資總額5%考核，並給予黃牌警告，進一步提升了各專業牽頭科室的主動工作意識、主動達標意識，有效推動井下現場安全質量標準化動態達標工作的紮實開展。同時，為了確保各專業檢查結果能真正反映現場實際情況，該礦安全質量標準化辦公室采用踩腳後跟督查的方式，現場隨機抽取一個專業進行全程跟蹤檢查，檢查結果與對應科室檢查得分進行比較，得分誤差在30分以內的視為正常情況，如檢查得分誤差超過30分以上的視為未認真檢查，將對檢查人所屬專業進行通報考核。如此“精細嚴實”的管理考核，確保了質量標準化工作水平的持續提升，有力推進礦井安全高效發展。
