轎子山煤礦實現首月開門紅
2月3日，從轎子山煤礦了解到，該礦元月原煤產量、煤炭銷售、掘進進尺分別完成計劃的107%、111%、107%;未發生一起輕傷及以上02manbetx.com ，安全生產形勢持續向好，實現了元月份安全生產開門紅。
築牢安全根基。進入新年以來，該礦緊緊圍繞安全生產目標任務，按照一級監管狀態開展工作，周密部署，明確職責，強化責任落實，加強“一把手”抓好安全生產，一級抓一級，一級對一級負責，按照“ 預警、預防、整治、責任、培訓”管理要求，加強頂板、水、瓦斯等危險源監控，進一步完善“六大係統”管控、標準化建設和一通三防管理，實施一名礦領導督察一個區隊、一名安檢員專盯一個工作地點、一名經驗豐富的職工與一名新職工相互監督的“一盯一”監督模式，強化安全管理;同時，加強職工安全教育和班組建設，開展安全檢查、隱患整改、反“三違”、應急演練等活動。要求各區隊按流程開好班前會，組織好現場管理，加強隱患整改，確保安全萬無一失。
解決生產難題。通過落實礦領導下井帶班製、調度會、班前會和施工現場監管等措施，加大生產組織協調，切實解決生產中發生的難題。把9806和9204采麵回采出煤及9206、8201采麵貫通作為生產的重點抓緊抓好，嚴格控製時間節點，每班安排技術人員蹲點指導，03manbetx 影響生產的因素，逐個攻克影響生產的難題;不斷改進生產工藝，從掘進截割、頂板管理、采麵進刀、超前支護、設備維護，到施工安排都進行優化，發揮職工生產積極性和主動性，鼓勵職工獻計獻策;並統籌協調出煤和出渣時間，充分利用工時，提高生產效率及工效，保證安全生產、高效生產。
抓好春節保勤。該礦及早下發了春節保勤考核文件，基層各單位也相繼出台了保勤獎罰措施，把保勤期分為一般保勤日及重點保勤日，定出保勤天數，實行重獎重罰;並精心優化勞動組織，合理調配人員，要求入井人員必須隨身攜帶完好瓦斯檢測便攜儀並遵守現場交接班製度，嚴禁擅自離崗或脫崗，使職工出勤率基本上滿足生產需求，確保了生產進度。同時開展安全生產勞動競賽，嚴格考核，獎優罰劣，通過開展勞動競賽營造你追我趕、不甘落後、永爭第一的氛圍。
嚴肅紀律督查。針對部分職工春節期間思想活躍、紀律渙散、落實不力等問題進行整治，由礦紀部門檢牽頭組織人力、安監、工會等部門人員組成紀律督查組，通過不定時間、不定地點、隨機抽查的形式對全礦職工進行督察，並將督查結果在早調會上進行通報，對勞動紀律渙散的職工進行處罰和集中教育，從而提高了職工遵守勞動紀律意識和工作執行力，保證了春節期間各項工作嚴格落實和任務的完成。
