晉煤集團關於從2016屆員工子女全日製高校畢業生中招聘煤炭、 煤化工、電力、煤層氣等專業操作人員及大型貨車駕駛員的啟事
關於從2016屆員工子女全日製高校畢業生中招聘煤炭、
煤化工、電力、煤層氣等專業生產操作人員及大型貨車
駕駛員的啟事
根據“按需招聘，擇優錄用”的市場化用工原則，以及“不承諾就業崗位，優先提供就業機會”的員工子女就業導向，現結合集團公司生產經營需要，決定從員工子女2016屆全日製高校專科及以上學曆畢業生中招聘煤炭、化工、電力、煤層氣等專業生產操作人員及大型貨車駕駛人員。具體要求如下：
一、煤炭類
(一)招聘條件
1.男性
2.所學專業為：煤炭開采技術、礦山建設、機械電氣類、通風與安全、礦山測量、礦山地質。
(二)招聘人數
1.本次計劃招聘180人，其中：趙莊礦70人，趙莊二號井30人，胡底煤業30人，金明公司50人。
2.各專業名額原則上均衡分配到用人單位。
二、煤化工類
(一)招聘條件
所學專業為：應用化工技術、煤化工生產技術、石油化工生產技術、煤炭深加工與利用、煤質03manbetx 技術、生產過程自動化、機械電氣類(礦山機電專業男性畢業生除外)。
(二)招聘人數
1.本次計劃招聘150人。其中，天溪公司20人，晉豐公司60人，天源公司50人，金象公司20人。
2.各專業名額原則上均衡分配到用人單位。
三、電力類
(一)招聘條件
1.本科專業為：電力係統及其自動化、熱能與動力工程
2.專科專業為：發電廠及電力係統、供用電技術、電力係統保護與自動化、電力係統繼電保護、電廠熱能動力裝置。
(二)招聘人數
本次計劃招聘20人，錄用人員將配置到金駒股份公司所屬寺河瓦斯發電廠、段河瓦斯發電站、胡底瓦斯發電站、三水溝瓦斯發電站。
四、煤層氣類
(一)招聘條件
1.本科專業為：煤與煤層氣工程、石油工程、油氣儲運工程、地質工程
2.專科專業為：煤層氣抽采技術、管道運輸、管道工程、城市燃氣工程技術
(二)招聘人數
1.藍焰煤層氣公司招聘20人，其中男女各10人，錄用人員將配置到藍焰煤層氣公司所屬古交區塊、柳林區塊和陽泉區塊。
2.銘石公司招聘5人(僅限油氣儲運工程、城市燃氣工程技術、管道運輸、管道工程專業)，錄用人員將配置到銘石公司所屬生產單位。
五、大型貨車駕駛員(重卡司機)
(一)男性，專業不限。
(二)錄用流程
根據《大型貨車駕駛員培養方案》要求，錄用流程如下：
1.首先應聘者到人力資源管理中心報名備案。
2.其次應聘者自行考取B2型駕駛證(費用自理，入職後集團公司給予適當補貼)。1年內取得B2型駕駛證的，可隨時到人力資源管理中心辦理入職手續;1年內沒有取得B2型駕駛證的，取消應聘資格，集團公司不再給予優先就業的機會。
3.取得B2型駕駛證的應聘者，集團公司根據“雙向選擇”的原則，將其配置到培養單位，參加崗前培養。培養單位與應聘者簽訂期限為3年6個月的勞動合同，在合同期內不能取得《道路運輸從業資格證》或考核不合格，企業不再與其續訂勞動合同。
六、招聘流程
招聘工作按照報名(填報誌願)、資格審查、綜合評議(筆試、麵試等)、公示、體檢、簽訂就業協議、辦理入職等程序進行。
(一)人力資源管理中心負責報名、資格審查、公示、簽訂就業協議、辦理入職工作;基層用人單位負責應聘人員的綜合評議、體檢。
(二)每名應聘人員可填報兩個就業意向單位。報名人數低於用人單位需求人數的，可直接予以錄用。
七、報名事項
(一)報名時間
1.煤炭類：2月13日至2月17日。
2.化工類：2月20日至2月24日。
3.電力類、煤層氣類：2月27日至3月3日。
4.大型貨車駕駛員：3月1日至3月10日。
(二)報名地點
集團公司人力資源管理中心業務大廳(集團公司總部科教樓一樓)。
(三)報名時請攜帶
1.畢業生父或母到自己所在單位的人勞部門開具證明後，攜帶相關資料到公司人力資源部再開具“已提交員工子女身份認定申請”證明;
2.畢業證、學位證、就業推薦表、成績單等與應聘崗位相關的證件和材料原件及複印件1份;
3.個人簡曆、身份證、1張近期1寸正麵免冠彩照。
4.《教育部學曆證書電子注冊備案表》
八、其他事項
(一)用人單位必須按“定向招收，定向使用”的原則，將本次招聘錄用人員充實到生產操作崗位，其中煤炭類充實到煤礦井下隊組，化工、電力、煤層氣類充實到生產隊組。
(二)前期針對煤炭類、化工類本科生招聘，因應聘人數未達招聘計劃人數，符合條件的員工子女可按上述要求繼續報名應聘。
(三)對於今年未完成招聘計劃的崗位(單位)，員工子女符合條件未參加應聘者，今後集團公司不再提供優先機會。
(四)報名應聘且被用人單位錄用後不去報到或報到後又辭職的，今後將不再提供優先就業的機會。
(五)考核評價時間另行通知。
(六)谘詢電話：0356—3664131(集團公司人力中心)
0356—3639141 3635967(沁秀公司)
2017年2月6日
