陝北礦業湧鑫公司多舉措確保節後順利複工

陝北礦業湧鑫公司多舉措確保節後順利複工

2月6日是陝北礦業湧鑫公司節後收假的首個工作日，為盡快使全體幹部職工進入角色，進入狀態，該公司多措並舉做好節後複工安全工作，確保節後安全生產開好頭、起好步。

節後收心，消除思想“麻痹症”。為防止節後職工思想鬆懈帶來的不安全因素，該公司充分利用調度會、班前班後會等時間，層層召開收心會，不斷加強職工的安全意識、責任意識。同時，深入貫徹“四會”精神，並詳細安排2017年的各項重點工作，號召全體幹部職工盡快步入工作角色，以飽滿的精神麵貌，為完成公司2017年各項目標任務擼起袖子加油幹。各區隊充分利用班前會、學習時間等，組織職工學習《春節收假複工安全技術措施》、《煤礦安全01manbetx 01manbetx 》等，有效使每名職工從“節日模式”轉為“工作模式”，切實消除了職工思想“麻痹症”。

隱患排查，嚴把複工安全關。為做好節後複工前各項安全管理工作，及時消除安全隱患，該公司積極組織生產、機電、安監等相關部門人員，兵分三組對地麵和井下進行複工前安全大檢查。重點對礦區地麵安全設施、35KV變電所，井下2010工作麵、2001工作麵、2005掘進工作麵等重點作業場所、薄弱環節進行了地毯式安全隱患排查，並對查出的各類安全隱患，按照“定時間、定地點、定人員、定措施”的原則進行整改。同時，各區隊內部積極開展隱患自查自糾活動，確保了節後複工萬無一失。

突擊查崗，敲響新年作風警鍾。該公司積極組織人力資源、黨群等部門人員，采取不打招呼、突擊查崗的方式，對機關各部門、各區隊幹部職工節後能否遵守請銷假製度、考勤紀律以及在崗是否不在狀態等情況進行突擊檢查，督促全體幹部職工振奮精神，迅速把思想和精力轉移到工作上來。通過現場查看、詢問核實，共計抽查幹部職工81人，除2人請假外其餘人員均在崗在位。此次突擊查崗，敲響了新年作風建設的警鍾，為切實改進幹部職工工作作風，提高工作效率，營造良好的幹事創業氛圍奠定了基礎。

單位：陝北礦業 作者:曹永龍