總結經驗 明確任務 深化改革 轉型發展 新光集團微山昭陽煤礦召開2017年度工作會議

總結經驗 明確任務深化改革 轉型發展

新光集團微山昭陽煤礦召開2017年度工作會議

日前，微山昭陽煤礦在四樓會議室召開2017年度工作會議，詳細總結了2016年各項工作，表彰了一批在過去一年裏湧現出來的先進集體和先進個人，全麵部署了2017年度工作任務。礦領導周鴻淩、盛振強、鄧克祥、李士祥、曹衛中、祁杭春、呂德勇出席會議，各工區不在班的區幹、班組長和機關全體工作人員參加了會議。會議由副礦長李士祥主持。

會上，礦長盛振強首先作工作報告，認真總結了2016年各項工作，並對2017年工作作了全麵部署。盛振強指出，2016年，昭陽煤礦按照“抓好‘五項重點’，突破‘兩個難點’，圍繞‘一條主線’，堅持‘兩個導向’，實行‘兩輪驅動’，確保穩定發展”的總思路，抓安全，強管理；保穩定，促改革；補短板，出成效，超額完成集團生產經營任務，安全上實現了第八個安全年，人力資源改革效果超預期，大氣汙染防治工作成效顯著，礦區和諧穩定。這些成績的取得，凝聚了全礦員工無數的心血和汗水。在部署2017年工作時，盛振強主要強調五點:一、突出安全為重點，確保安全生產；二、突出穩定為重點，確保礦區和諧穩定；三、優化生產組織，確保年度生產經營目標實現；四、深化內部管理，確保人力資源改革取得新成效；五、突破“一個難點”， 確保礦井轉型發展新項目落地。

副礦長鄧克祥宣讀了表彰決定。礦領導分別向獲得表彰的2016年度先進集體、先進班組、安全先進集體、安全先進班組和優秀管理者、表揚幹部頒發了獎匾和榮譽證書。

會上，礦黨委書記周鴻淩向各黨支部下達了2017年黨支部目標責任書;礦長盛振強向各工區、部室下達了2017年工作目標責任書。

最後，礦黨委書記周鴻淩就做好當前和今後工作作了講話。周鴻淩強調指出：一、在推進礦井改革進程中增強責任意識，切實搞好安全生產工作。安全是企業生存之本。“要守住安全底線”、“推動安全發展”。二、在礦井求生存中奮力攻堅勇擔當作表率，為企業發展建功立業。一是要統一思想，形成共識，確保企業穩定和諧發展；二是要團結一心、群策群力，推進企業穩步發展；三是要提高執行力、服從力，圓滿實現年度工作目標。三、在推進礦井改革中凝聚發展正能量激發活力，爭做企業發展楷模。要把學習先進集體和先進個人同做好自身各項工作有效地結合起來，做到“邊做邊學”，爭做學習的模範、爭做安全的模範、爭做生產的模範、爭做創效的模範、爭做改革的模範；弘揚正能量，打擊歪風邪氣，確保礦區生產、生活秩序穩定。

會議號召，全礦上下隻要團結一心，咬緊目標，狠抓落實，埋頭苦幹，銳意改革，不斷進取，發揚新光人特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神，我們的目標就一定能實現，就一定能開創昭陽煤礦發展新局麵！（為兵）

作者單位：新光集團微山昭陽煤礦黨政辦 胡為兵

通聯地址：山東省微山縣微山昭陽煤礦

郵軍 編：277600