唐安煤礦新工通關秘籍，不容錯過！

新年伊始，唐安煤礦機運二隊愈發強化了針對新工上崗安全知識技能的考評力度。他們通過精心設置的“兩道關口”，縝密檢驗了每個上崗新工必須具備的安全知識技能達標程度，絕不讓任何一個“瑕疵”新工“溜”進原煤篩分作業崗位。

為使在崗員工調出後補充進來的新工能及早過硬地達到崗位規範操作標準，最大限度地確保新工上崗的安全係數，該礦機運二隊新推了新工上崗先過“兩關”的硬性舉措。

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一是崗位操作知識掛鉤工分下調。

每個新工入隊上崗實習的“第一課”，須在前兩周內盡快熟悉原煤篩分各個崗位工種的生產作業操作流程。在此期間的基礎上，重點熟知至少兩個崗位的“手指口述”、“崗位描述”、“應知應會”和“崗位安全風險預控”等必備操作知識。如在規定時間內達不到這樣的要求標準，隊裏則下調上崗新工所得工分的50%。直至後續完全達到這個標準後，連隊才恢複相應新工的崗位操作正常工分。

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二是獨立操作設備考評標準分明。

上崗新工在獨立操作篩分設備前，必須事先經過一個月的“師徒幫教”過程。每當師帶徒期滿後，新工必過由師傅、班組長聯袂擔任主考官的技術考評關。凡達到相關考評標準時，師傅與班組長才分別簽名確認，同意新工獨立上崗操作設備。若技術幫教期滿後，新工未達到獨立上崗有關標準，隊裏便分別給予對應新工、幫教新工的師傅及班組長200元、100元、50元額度不等的經濟處罰。

內容來源：唐安煤礦文虎