神南紅柳林礦業公司創新黨建工作譜寫追趕超越新篇章

神南紅柳林礦業公司創新黨建工作譜寫追趕超越新篇章

神南紅柳林礦業公司在黨建工作中，認真貫徹落實習近平總書記係列講話精神，不斷強化黨建引領，著力提升黨建質量，以創新黨建工作營造企業追趕超越新篇章，有力推動黨建工作紮實有效開展。

創新黨建工作理念。該公司不斷創新黨建工作理念，用新理念引領新發展，在新實踐中破解新難題，不斷擴大黨建工作的覆蓋麵，以黨員群眾耳熟能詳的語言、喜聞樂見的形式、生動鮮活的事例來展現黨建工作內涵，推出了《兩學一做，我們在路上》一批有思想、有溫度、有品質的黨建宣傳作品，增強了黨建工作的吸引力、感染力和影響力，實現了黨建工作水平大提升、作風大改進、工作成效大凸顯，為落實全麵從嚴治黨向基層延伸提供堅強的思想保障。

創新黨建宣傳方式。該公司在黨建工作宣傳中，不斷創新方式方法，在傳統媒體上大力宣傳的同時，積極改進和豐富宣傳形式，依托互聯網和多媒體，建立黨支部書記微信群，通過黨建學習園地、黨建學習微體會、黨建知識微分享、OA係統黨建專欄模塊等新媒體進行大力宣傳，推動工作經驗做法交流，激發基層黨建工作活力，實現傳統媒體與新媒體從相“加”邁向相“融”，進一步提升黨建工作的影響力。同時，訂閱學習《紅旗》、《當代陝西》、《國企黨建》、《支部書記》等係列黨建雜誌讀本，加強知識理論學習，提升工作水平。

注重黨建工作實效。該公司堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”目標，進一步完善了兩本“電子台賬”，規範黨群OA係統運作，采取線上線下檢查相結合的方式，每月對各支部進行黨建量化績效考核，每季度黨群例會通報檢查結果，對綜合考核排名靠後的支部書記進行組織約談。同時依托工團組織，大力培育創客文化，構建麵向人人的“眾創空間”。開展青年職業生涯導航活動，建立青年職業生涯導航對象個人信息管理檔案，結合主題團日活動，開展“1+n”聯係活動，不斷推動企業追趕超越發展。

助推黨建工作紮實開展。在全集團、全神南上下奮力追趕超越的新形勢下，需要用嘹亮的衝鋒號來引領，用強大的正能量去鼓舞。該公司在黨建工作上，注重上下聯動、切合實際，著力推動黨建工作向基層延伸、向群眾拓展，使黨建工作成為掌握工作進度的“顯示屏”、把握大局趨勢的“晴雨表”、發現和處理問題的“預警器”，及時總結了黨建工作典型經驗做法，做到黨建工作重大事件宣傳不過夜，讓廣大黨員幹部群眾第一時間全方位了解紅柳林黨建工作，形成齊心協力抓黨建的強大合力，推動全麵從嚴治黨各項工作紮實有效開展，為全公司奮力追趕超越提供強有力的思想輿論保障。

（田宏偉）