天業熱電產業“五小“活動激發員工創新熱情
近年來,天業熱電產業檢修部以提高經濟效益與培養員工創新能力相結合為目標,充分發揮員工的聰明才智和參與科技創新的主觀能動性,鼓勵廣大員工圍繞生產技術、經營管理等工作中的難點、重點大力發掘和推廣“五小”創新活動,化解生產難題,促進企業降低生產成本。
創新是企業發展的不竭動力。一直以來,天業熱電產業檢修部十分注重群眾創新活動,結合生產實際難題,搭建科技創新平台,從每一個小缺陷、每一次小檢修做起,經過廣泛的宣傳動員與鼓勵引導,通過QC小組活動、技術比武、修舊利廢、五小活動創新創效等載體,開展形式多樣的小發明、小創造、小革新、小設計、小建議,有效的解決生產中出現的一些問題,達到了以“小”增“效”的目的。與此同時,也加大了獎勵機製,對在創新活動中做出重大貢獻、取得突出成績的團隊和個人進行獎勵,以引導員工發揮聰明才智,積極參與到各項創新活動中來,解決企業生產過程中遇到的重點難點問題,為企業的“持續增利”積聚了智慧和力量。
據悉,在檢修部眾多“五小”創新成果中,“#1化學水池進水管補水門加裝二次門”方案,從根本上解決了#1化學水池進水調節門無法調節水位造成水池溢水大,水資源嚴重浪費,且運行操作困難的缺陷,有效地提高了機組的安全性、經濟性,同時也充分利用了舊材料,用最低成本達到了創新技術的目的。目前該方案已經實施,且運行效果達到預期目的。自開展以來,還完成了“天能超濾反洗水泵出口管道隔膜閥更換為蝶閥”、“ 製作氧化計量泵進口水晶頭”、“ #3盤式過濾器三通異向閥製作壓力控製器”等眾多“五小”創新成果,創造價值約幾十萬元,為天業熱電產業的持續快速發展注入了不竭動力。
通過五小活動的開展,為廣大員工搭建起了創新實踐的舞台,充分調動了廣大職工在工作中多動腦、多動手的創新熱情,為進一步推進天業熱電產業的發展,提高管理水平起到了積極的促進作用。
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