泗河煤礦召開安全管理人員會議
為確保“兩會”期間的安全生產，保持礦井安全形勢持續穩定，山東微山湖礦業集團泗河煤礦於2月22日上午召開安全管理人員會議，重點對省安全監察局王端武局長來礦檢查和礦檢查出的問題進行03manbetx ，同時總結前階段安全生產情況，查找安全管理工作中的不足，擬定整改措施，對下階段安全管理工作提出要求、安排部署。會議由礦黨總支副書記王運德主持，礦黨總支書記、礦長閆輝發表重要講話，全礦副科級以上幹部、礦班子成員、安全員、瓦檢員、班組長、職工代表200多人參加會議。
會議首先對在近期上級安全檢查工作中出現問題的部分管理人員通報批評，在會上做出檢討，03manbetx 產生管理漏洞的原因，深挖思想根源，結合本崗位工作對下一步安全管理表態發言。受懲戒的幹部紛紛表示，一定嚴格執行製度措施，嚴守勞動紀律，增強工作責任心，認真排查治理隱患，以嚴細實的作風努力工作，真正把安全管理工作落實到位。
礦長閆輝說，泗河煤礦自集團公司機構改革以來，幹部職工精神麵貌明顯改觀，廣大幹部職工團結一致，齊心協力，奮發作為，遵章守紀，用心工作，圓滿完成集團公司領導交給的各項任務，安全周期近12周年。但是，同誌們一定要清醒地認識到我們在安全管理工作中的差距和不足，戒驕戒躁，謙虛謹慎，忠實履責，盡心盡力，增強工作責任感，緊跟集團公司發展步伐，在幹中學，學中幹，不斷提高業務技能和管理水平，不折不扣地執行各項管理製度，努力增強駕馭安全管理工作的能力;各科室、工區要利用二、三級考核抓好人員內部管理，嚴格執行考勤簽到製度，鼓勵年輕職工加強業務學習，提高業務技能。對那些工作責任心不強，不能發揮監督管理作用、不能發現隱患、排查治理隱患、不具備安全風險預控能力的管理人員予以淘汰，保證安全管理隊伍的純潔性、專業性，發揮最佳效能。不斷淨化安全管理隊伍，對安全監管責任心不強，完不成當月“三違”指標的，取消下井帶班值班資格、調度室值班資格、安全檢查資格;擺正安全與生產的關係，生產工區領導對現場查出的問題、隱患決不能產生抵觸情緒，要立即組織整改，堅決做到不安全不生產，提高現場工程質量，抓好文明生產。“無規矩不成方圓”，管理幹部在班前會上要重點強調設備維護保養、安全規定、勞動紀律。尤其是煤機司機等崗位的職工要像對待自己的私家車一樣保養愛護設備。凡三違人員，都要接受心智模式教育;要摒棄重生產、輕安全的思想，杜絕盲動蠻幹、急躁冒進。工作上要開動腦筋，敢於麵對困難，正視困難，克服困難，不找借口找方法，堅信“擼起袖子幹事業，辦法總比困難多”;要求各單位領導幹部要圍繞“責任心”徹底轉變思想。實踐證明，問題的出現，90%不是管理能力的問題，是責任心的問題。中層幹部要主動反思工作中的不足，學會管理，做好職工的思想工作，工作中不要推諉扯皮，要腳踏實地抓好文明生產和安全監管;幹部要身先士卒，以身作則，出現問題不要辯解，以實際行動讓領導放心、職工滿意;在安全管理上要做到寧聽罵聲，不聽哭聲，敢於唱黑臉，用鐵手腕、鐵麵孔、鐵心腸狠反三違，對安全工作不掉以輕心，不斷延長礦井安全生產周期;閆輝最後強調指出，召開“兩會”期間，各單位要做好工作，確保安全生產，為大會召開提供穩定的安全生產環境。
通聯：山東微山湖礦業集團泗河煤礦韓福華 周立營
