銅川實業機關分公司民主評議黨員“看療效”

為了確保“兩學一做”學習教育常態化、製度化，讓廣大黨員立足本職再學習、再改進的行動更加自覺，切實帶著問題學，針對問題改，以深入學習，不斷改進作風、直麵不足，補好功課，銅川實業機關分公司黨委，以基層支部為單位，陸續開展了民主評議黨員工作。

按照上級黨委要求，向各支部發放測評表，按照“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次進行測評。要求重點圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方麵存在的問題，相互談心交心，互換看法，溝通思想，對支部其他黨員及支部工作提出了中肯的意見或批評。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的流程，個人對照，撰寫自查總結，直言麵對，查找自身存在的問題，從思想表現、工作作風、遵守紀律、履行職責、發揮作用、道德品行等方麵，相互揭短亮醜互不遮掩，自我剖析是否結合實際，自我解毒是否對症下藥，學習效果是否促進提升，學以致用是否真正實踐，整改措施努力方向是否明確。要通過民主評議，著力鏟除模糊認識、散漫心裏，麵對新形勢、新問題，經營困境，做好敢於擔當、積極作為的思想準備和行動支持，確保民主評議的質量和療效，以民主評議帶動作風的轉變，提升工作上的動力，思想上的定力，行動上的積極，以評議深挖庸、懶、散、軟、浮、慢、鬆的根源，築牢真抓實幹的思想基礎，觸及影響自我提高、自身毛病的實質，通過相互批評幫助，達到增強黨性、推進工作、共同進步的目的，進一步強化宗旨意識和服務意識，樹立骨幹意識、強化大局意識，以黨員的標杆示範，帶領廣大職工，直麵現實，攻堅克難，樹信心、提精神、聚合力，確保今年各項工作任務的順利實現。