掘進戰線上的攻堅兵——記鬆藻煤礦十佳班長陳正武
每月圓滿完成隊下達的掘進生產任務;安全質量標準化工作在全隊名列前茅;所在班組近10年未發生輕傷及以上安全02manbetx.com 。他就是鬆藻煤礦掘進四隊員工“十佳班組長”陳正武。
以身作則好師父
陳正武出生在貴州畢節的一個小山村，初中畢業後一直在外打工。在外漂泊了10年一無所成。2007年，陳正武來到鬆藻煤礦掘進四隊當了一名掘進工人。
由於吃了沒有技術的虧，在掘進工作中，陳正武主動拜師學藝，虛心向老掘進工學習操作技術。師傅們的一招一式，他看在眼裏、記在心裏。從師傅們那裏學來的東西，理解不透的，就反複地問師父。
“既然選擇了當一名礦工，就要想方設法在這個崗位上幹出個樣子來。” 陳正武說。由於他的勤奮好學，不到2年時間，陳正武就從一名掘進工迅速成為一名掘進班副班長。
當上班長以後，他沒忘記培育他的班組，沒有忘記幫助過他的工友。他覺得應該發揮自己的技術優勢，把經驗傳授給更多熱愛礦山、愛崗敬業的年輕人。工作中，除了幹好本職工作，他還積極做好傳、幫、帶，把所學所知毫不保留地傳授給身邊的工友們，在閑暇之餘與大家一起探討工作中遇到的難題，互相交流，互相切磋，在全組上下形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，激發大家的工作熱情，班組員工操作技能得到很大提升。
陳正武還硬性規定，技術差的員工在規定的時間不能勝任工作的，自己讓出工分請技術好的、能勝任此工作的工友來完成，同時必須到現場學習，牢記在心。如果下次遇到類似的問題仍處理不來，就將麵臨重罰。通過這種方式，促使班員努力學技術。據了解，他所帶的徒弟中先後有近10名員工到其他班組擔任班長、副班長工作。
急難險重衝在前
2016年8月，在該隊所掘的2225回風巷沿空掘巷中，遭遇大麵積來壓，巷道被塌落的矸石填滿，部分支架因承受不了壓力，出現了扭曲斷裂。工作不僅危險，而且巷道頂板又有淋雨，做一架廂，要掏10幾車矸石，特別辛苦。工友們一看這陣勢，都泄氣了。
“我是班長，讓我來!”陳正武第一個衝進了危險重重的現場。他趴跪在充滿積水的巷中，將矸石用工具一點點往外摳。一邊幹活，一邊組織工友打支護、結幫、清矸。狠抓關鍵環節，解決關鍵問題，同時組織工友集思廣益，製定對策。一架一架抓落實，一班一班抓工時利用，在長達一月的清理過程中，全班靠著鐵鍬挖、肩膀扛，硬是把巷道搶通，為采麵的正常接替做出了突出貢獻。
嚴抓細管鐵班長
每次排班前，陳正武都要對當班出勤人員的身體、精神狀態進行確認。發現休息、精神狀態不好，思想不穩定、情緒波動的人員堅決不讓其上班。到達工作地點後，對現場的環境、環節、安全設施、設備等進行全麵排查，小到扒渣機螺帽、軌道道釘，陳正武都要逐一進行細致檢查，從不放過每一個細小環節。
一次，陳正武在檢查中發現磧頭背護因條件差，有很多空幫沒背紮實。他立即打掉隱蔽層，充填矸石後背護，並對背護的員工進行了考核。“幹煤礦這一行，就像走鋼絲，險情重重，一絲一毫都不能麻痹大意。”陳正武告誡大家。
為了確保整個生產環節正常運行，陳正武為每名班員劃分了“責任田”。他將每班所負責的事項劃分到個人，並在排班薄上注明責任人。當生產環節出現影響時，各條線的負責人必須立即通知班長，並主動聯係、解決影響環節，以便能保證正常生產。這樣既加強了人員的管理，也為安全生產提供了強有力的保障。
“他是一個攻堅兵!”隊長這樣稱讚他。
“他從不炫耀，隻是埋頭苦幹!”工友這樣評價他。
陳正武始終以頑強的毅力和忘我的工作熱情，用自己的滿腔赤誠書寫著對礦山的熱愛，用自己的無私奉獻詮釋著對礦山的眷戀。
