川煤鼎能公司黨委書記王傳斌指導鼎能房產公司民主生活會

川煤鼎能公司黨委書記王傳斌指導鼎能房產公司民主生活會

2月21日下午，川煤鼎能房產公司在郫縣辦公區召開了2016年度民主生活會，鼎能集團黨委書記王傳斌到會指導。鼎能集團副總經理、房產公司執行董事、黨委書記曾令基主持了會議。

按照會議議程，王傳斌書記首先對開好民主生活會提了要求，綜合部對會議準備情況作了簡要說明。曾令基代表房產公司班子作了對照檢查彙報。五位班子成員先後作了個人發言，並開展了積極的批評與自我批評。

王傳斌書記對房產公司此次民主生活會的質量與氛圍給予了充分肯定。他認為會議準備充分，材料既符合文件要求又體現出了個性，所提問題深刻但表達客觀，班子團結戰鬥力強。他強調：班子成員要正確認識民主生活會的重要意義，對提出的問題，要擇重點作為年底整改目標，尋求新的突破。對新形勢下，房產公司如何加強班子建設，他提出強化“四個建設”。一是強化政治建設。要確立黨員意識，珍惜黨員身份，強化“四種意識”的教育與樹立；二是強化能力建設。要提升學習的能力、思考的能力和領導的能力，解決“能力恐慌”的問題；三是強化責任建設。他指出房產公司盡管這兩年在鼎能集團最困難的時候發揮了很大的作用，但離目標還太遠，主動作為、快速作為還做得不夠，房地產+還缺乏具體的內容，在今後的工作中，要強化責任建設，實現主動作為、創新作為、加快作為；四是強化廉潔建設。首先要強化班子“三重一大”議事規則的建立、完善與執行，依法治企，依法管企。班子成員間應經常性的“咬耳扯袖”，對存在的風險及時提醒，對明顯有問題未整改的，要及時向上級反映。同時，還要強化敏感意識。

最後，曾令基代表房產公司領導班子作了表態發言。