您好!歡迎來到狗万manbet官网 !

舒適的“座椅” 莫要迷戀 ! 劉修銀

作者:劉修銀 2017-03-01 22:28 來源:狗万manbet官网

曾經讀過一篇題為《你的椅子靠背鋸掉了麼?》的短文,講的是一家公司曾一度麵臨嚴重虧損。公司老板發現其中一個重要原因,是各職能部門經理有嚴重的官僚主義,習慣躺在舒適的“老板椅”指手畫腳,遙控指揮,把寶貴的時光耗在抽煙,喝茶上、網上和閑聊上。於是,一個大膽的想法在老板的腦海裏形成了,那就是將所有經理的椅子靠背全部鋸掉,此舉一起震動,帶來的結果是紛紛走出辦公室,深入基層,開展走動管理,及時了解情況,現場解決問題,終於使公司扭虧為盈 。

文章雖短,寓意深長,細細品味,引人沉思。聯係實際,聚焦“四風”,筆者不禁要問在現實生活中,有沒有深居辦公室,眷戀老板椅的現象呢?不可回避的是,確實有些人自覺不自覺的滋生一種惰性,深居“宮中”少出門,眷戀舒適的““座椅”,浮在上麵享“清閑”,喝茶看報聊聊天,開開會議學文件,這種,沉不下去,不接“地氣”,隻圖享受的表現,與建設美好淮南的需要,實現“四爭”目標的要求和人民群眾的期望,確實不相適應,反差很大,以致對基層情況不甚了解,對民生訴求心中不明,對排憂解難束手無策,對化解矛盾不知所措,給本單位本部問本地區帶來諸多負麵影響,甚至,導致社會發展,民生改善,和諧穩定陷入被動。

從“四強四不強”的角度來講:誰在辦公室的舒適的“椅子””座長了,誰就不知不覺地產生一種惰性,追求享受,削弱意誌,怕吃苦,好安逸,圖享受;從自律做表率的角度看:思想上的“椅子靠背”靠長了,必然讓人不思進取得過且過,工作等靠,幹工作謀發展不主動,全靠上級推著幹壓著幹;從踐行“十六字”要求看,行動上的“椅子靠背”靠常了,必須讓人滋生享樂思想,怕吃苦、不務實,難擔當,隻習慣於講在嘴上,傳達上文件上,落實在會議上,甚至熱衷於搞形式,做表麵文章,善於“作秀”,這就要求在“四爭”實踐中,切實切除作風浮飄之“毒瘤”,鋸掉“讓人迷戀的“椅子靠背”,堅決破除“嚴管”化”“言管”,強化變“牆掛”、檢查為“簡查”,落實成“落失”的人為迷局。,走出辦公室,,遠離“舒適的“座椅”,多接接“地氣”,把工作重心下移再下移,工作靠前再靠前,履職盡職再盡責,工作細仔再細仔,關乎民生抓實再抓實,以“雷厲風行、言行行一致、嚴謹創新、敢於擔當”的過硬作風,確保日常工作“接地氣、深紮根、結碩果。

“萬物有所生,而獨知守其根”。基層就是收獲“經驗”,獲取真知的“大地”,蘊藏著無窮的智慧和力量。作為一名政府公職隻有走出深“宮”,告別舒適的“座椅”,放下架子,撲下身子。深入到基層,深入到鄉村,深入到街道,深入到群眾中去,接接“地氣”,取取“經”,摸滾打在基層,情況了解在基層,問題解決在基層,服務群眾在基層,總結經驗在基層,謀劃發展在基層,化解矛盾在基層。靜下心來抓發展,耐住性子幹工作,牽掛發展,心係民生,不怕吃苦,與群眾打成一片,走基層,進鄉村,入社區,竄門戶,與基層和群眾“零距離”接觸,麵對麵,心帖心,摸實情,聽諍言,取爭“經”,不斷了解基層工作中的新情況,出現的新問題,座下來一起研究解決辦法;摸清群眾在想什麼,盼什麼,要什麼,最迫切解決的問題是什麼。在經濟發展上多用心,在民生工程上多操心。

閉門造車難合轍,活水源頭基層來。在“四爭”實踐中我們要走出辦公司,鋸掉思想上的“椅子靠背””,撲下身子,沉下去,到基層,接地氣,除“官”氣,以新的作風,新的風貌,新的思路,新的舉措,努力創造新的業績!

万博全网站

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

Baidu
map