神華大雁公司深入實施績效考核 管理水平得到提升
作者：張雅波
2017-03-04 14:47
來源：神華大雁公司新聞中心
神華大雁公司深入實施績效考核管理水平得到提升
本網訊 2016年，神華大雁公司全麵推行績效考核，考核體係日趨成熟，全員績效紮實開展。
2016年，神華大雁公司把績效考核作為公司全麵提升管理水平的重要抓手，全年累計兌現績效獎勵362萬元。考核體係逐步完善。將原有的四個辦法進行了整合統一，形成了大雁公司“五型企業”建設績效考評辦法。每月（季）召開績效考核會議，在雁南礦、大雁醫院等單位召開了現場會。推進績效考核信息化建設，績效考核信息係統已初步成型。考核範圍逐步延伸。由考核各單位延伸至機關部門，由考核礦處領導班子延伸至全體員工，逐步實現了全員考核。考核內容更符實際。建立了以公司重點工作、重要指標為導向，以各單位工作實際為核心的績效考核體係，並對考核指標進行動態調整，讓考核更具實效性。雁南礦、運銷公司等單位績效考核製度相對完善，基礎工作紮實，全員績效開展較好。
（張雅波）
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