讓煤礦工人提前10-15年退休！你支持不？

2017年兩會召開，500萬礦工兄弟迫切關心的退休問題也成了兩會熱點，建議煤礦工人提前10-15年退休，成為廣大礦工兄弟的心聲，讓我們先看看最近兩年的兩會，關於提前退休的兩會建議：

2016年兩會：讓部分煤礦職工提前退休

內容來自：江西日報

江西日報特派記者 陳斌華

全國人大代表、省煤炭集團公司豐城礦務局坪湖煤礦洗煤廠洗煤班班長胡淑萍說，今年政府工作報告提出的重點抓好鋼鐵、煤炭等困難行業去產能工作，對於優化全國產業結構，推動經濟健康發展具有重要意義。

“壓縮產能過程中，遇到的最大問題就是職工安置問題。”她說，目前豐城礦務局所有職工中，年齡分別超過50歲或40歲的男女職工加起來有4700多人，工齡超過30年、25年的男女職工超4000人，整個礦務局還有10萬職工家屬。由於長期在煤礦行業工作，煤礦職工技能較為單一，如果分流很難適應其他崗位的需求，加之企業負擔較重，職工對企業依賴性較強，導致職工流轉麵臨的難度較大。

她建議，國家應加大對煤礦企業的支持力度，為年齡分別超過50歲、40歲的男女煤礦職工辦理提前退休。這樣既有利於企業減少產能壓縮的阻力，同時也能保障長期在煤礦一線工作職工的利益。國家還可綜合運用教育培訓、金融和社保等手段，對分流職工進行再就業培訓，提供優惠小額貸款，幫助他們創業。

內容來自：江西日報

2017年兩會：情係礦工 傳遞呼聲

內容來自：山西日報

2月27日，全國人大代表、山西焦煤集團西山煤電公司杜兒坪礦掘進一隊副隊長董林接受記者采訪時表示，今年的全國“兩會”上，他還要為煤礦工人“代言”，準備的幾份建議中大部分是關於改善煤礦工人生產生活的。

董林告訴記者，他在礦區和大家聊天時，很多井下工人都想提前退休，並希望他將建議帶到全國“兩會”上。“反映大家的呼聲是人大代表的職責，但要形成具體建議還得經過細致的調研。”他將大家的話一一記在筆記本上，利用空閑時間查閱資料，準備建議。目前“關於研究建立煤礦井下工人提前退休製度的建議”已經初步成形，正在積極修改中。

董林說，煤炭生產是艱苦的行業，煤礦工人長年工作在惡劣的環境中，精神壓力大、體力消耗大、身體機能下降的速度快於其他行業，提前退休無可厚非。他翻閱的資料中，不少國家都針對煤礦生產作業的實際情況，將井下礦工實際退休年齡提前10年至15年。“根據我的經驗，長期繁重的體力勞動使很多工人在45歲左右就不再勝任井下工作，企業就會將其安排到地麵。”董林說，由於技能單一，這些職工一方麵增加了企業運營成本，另一方麵也往往難以適應地麵技術性工作。對此，他希望借鑒國外經驗，研究建立符合我國國情、煤炭行業發展特點和煤礦井下工人職業生命周期規律的提前退休製度。

內容來自：山西日報

小編想說：

煤礦工人在最惡劣的環境下工作，身體損耗很大，很多人過了五十就會有各種職業病，已經不再適合煤礦井下的繁重作業，為了煤礦安全生產和煤礦工人的身心健康!希望黨和政府能夠聽到500萬礦工心聲，借鑒國際經驗，讓煤礦工人提前十到十五年退休!支持的礦工兄弟，請頂一下吧!