下石節礦堅持源頭防控確保全國“兩會”期間和諧穩定

下石節礦堅持源頭防控確保全國“兩會”期間和諧穩定

今年以來，陝煤集團銅川礦業公司下石節礦不斷加強平安礦區建設力度，堅持源頭防控，多措並舉，打造和諧穩定的政治環境，服務企業安全生產、經營管理中心工作，以穩固的企業發展態勢獻禮全國“兩會”。

麵對當前煤炭市場持續低迷的嚴峻形勢和企業經營管理的重重困境，該礦始終堅持穩中求進、穩中有為的工作總基調，從內部入手，加大形勢宣傳教育力度，充分利用專題會、廣播、電視等多種形式傳達貫徹公司“三會”、礦“五會”精神，堅持“保生存、保安全、保穩定、謀發展”工作主線，向職工講清當前形勢，重申深入開展“治虧創效”攻堅戰對於企業發展的重大意義，引導廣大幹部職工樹立必勝信心，凝聚攻堅克難的思想共識，全身心的投入到企業安全生產、經營管理中心工作當中。各基層單位按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，始終將安全工作放在首位，開好每日安全03manbetx 會，超前防範安全風險問題。礦領導及科室領導嚴格落實包保責任，堅持經常性的深入包保單位了解掌握工作實情，化解職工思想包袱，解決區隊工作中的實際問題。嚴格落實幹部跟值班製度，礦領導主動放棄休假，抓好工作部署和安全管理，區隊主要領導堅持周末值守，狠抓安全管理和過程控製，加大對重點區域、薄弱環節、零散工種的安全管理，堅持科學指揮，引導職工按章作業，有效杜絕“三違”現象發生。加強民爆物品安全管理，保障隱患排查“零”死角，整改落實“零”遺漏。認真落實黨風廉政建設和信訪穩定工作要求，對職工關心的工資分配、材料費用支出等信息及時進行“陽光”黨務礦務公開，做到人人心中都有一本明白賬。嚴格落實幹部請銷假製度，動態開展幹部作風紀律督察行動，重點排查工作日飲酒、脫崗、漏崗、在崗不作為等“四風”問題，對違法違紀人員一經發現決不姑息遷就，營造風清氣正的從業環境。

該礦始終堅持以人為本的管理理念，不斷健全信訪穩定長效工作機製和扶貧幫困長效機製，礦領導與基層單位負責人及時簽訂《2017年度穩定工作目標責任書》和《2017年度社會治安綜合治理目標責任書》，明確工作重點，落實主體責任，明確礦屬各單位為責任主體，單位黨政負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。要求各單位要牢固樹立“穩定高於一切”的理念，嚴格落實穩定、綜治工作重點，深入推進“三訪”、“三無”單位創建和“平安單位”創建活動，認真落實信訪穩定、綜合治理工作責任製，實施“一把手”工程，落實領導幹部“一崗雙責”，落實“五個一”工作法，堅持重點事項穩定風險評估製度，加大信訪穩定、綜合治理政策宣傳引導，不斷提高幹部職工對規範信訪秩序、規範信訪行為、社會治安綜合治理的認知程度，積極構建良性規範的信訪穩定和綜合治理工作機製，真正做到“變被動應對為主動掌控、變不斷追究責任為不斷創新管理，變盯死看牢為長治久安，以實際行動積極構建平安和諧礦區環境。

同時，深入開展平安礦區建設行動，積極發揮警企聯防便民服務優勢，落實幹部包保責任，堅持群防群治，實行二十小時不間斷動態巡查。加大普法宣傳力度，向廣大礦區職工群眾普及法律法規、文明出行安全常識，重點排查礦區不文明行為，有效震懾違法犯罪行為，打造平安穩定的礦區環境，喜迎全國“兩會”勝利召開。

單位：陝煤集團銅川礦業公司下石節礦黨群工作部

作者：艾小莉