王露：披荊斬棘的勇者
披荊斬棘的勇者
“麵對困難我們無所畏懼，麵對挫折我們努力前行......”這句名言不隻是過去一年來，全體晉煤人轉型跨越、逆勢突圍的真實寫照，更是趙莊煤業洗煤廠副廠長李軍的真是寫照。
在記者想象中的李軍，應當是一個戴著安全帽，手持對講機，站在洗煤廠廠房內不時地“指點江山”的雷厲風行之人，眼前這個戴著眼鏡，說話輕柔的儒雅之人，著實讓記者詫異一番。也許你會納悶這樣一個不善言談之人如何為眾人所知?不是因為他是洗煤廠機電副廠長，而是因為他勤奮鑽研、精通洗選工藝，技藝精湛。
十年來，趙莊煤業從一個嗷嗷待哺的嬰兒，以年增產百萬噸的強勁勢頭，迅速發展成為年入洗量千萬噸的礦井。隨著企業的發展，洗選設備不堪重負、故障頻發，難以滿足生產所需。問題再大，大不過這個43歲的漢子消滅難題的信心。30多天後的一天，在值班室內稍作休息的他接到電話，即刻起身大步跑出交接班樓，原來新設備終於回來了，他立刻帶著在崗的檢修工配合安裝調試，一切就緒後，他才鬆口氣，離開廠房，對著鏡子修整胡子。
變幻的是煤炭市場，不變的是晉煤人為企業奉獻的初心。正是這份對礦山的執著熱愛，成就了李軍今天的成績。
“李廠長，裝置裝好了，試車2次沒問題。”“好，咱們再試車一次，必須要保證完好可靠......”李軍和幾個技術骨幹站在主井皮帶前說著。原來，為了從源頭抓好煤質管理，趙莊煤業洗煤廠提出定時到主井皮帶揀出大矸，這就需要頻繁啟停皮帶。一來二去，費時影響提升效率，也造成驅動設備的損耗。為了實現“提質增效”，李軍抽空就上網搜資料，在紙上不停地畫設備簡圖，左一下，右一下，畫上、勾掉，同事們都開玩笑問：“李主任，怎麼當起小學生了。”幾經勾塗之後，他心中有了初步的改造方案，又召集幾個技術骨幹一同研究，最終決定在主井皮帶機頭安裝一套篦大矸裝置，有效解決了頻繁啟停車造成的設備損耗問題。
不僅要在源頭保煤質，洗選的各個環節都要精細，方能保證產品品質。李廠長和洗煤廠全廠的鉗工，用一個月的工作空檔時間，完成了在塊煤給煤機上安裝篩板和產品倉下皮帶、刮板機安裝等一係列改造，使得中塊限下率降低了8%，小塊限下降低了6%，保證了塊煤限下指標，贏得了市場和用戶。
生活因為變化而可愛。選煤廠101上倉皮帶輸送機全長400米、坡度9度，采用兩台450Kw的耦合器進行驅動。隨著國際大宗商品市場變化，煤炭市場發生變化，產能得到釋放，原有驅動器無法滿足生產需求。現場多次查看後，在保證安全生產的前提下，李軍提出用三台450Kw的變頻器進行驅動，得到公司領導的支持。101上倉皮帶輸送機提高後的輸送能力輔證了他的實驗成功了，這也成為集團公司大長度皮帶輸送機領域的首例。
“2016年，在煤炭產品價格比上年下降6%的不利形勢下，集團公司經濟規模保持總體平穩......”賀董事長在報告開頭就將這一利好消息傳遞給廣大幹部職工。2016年，煤炭人的工作、生活經曆了過山車似的發展，為了搶占市場先機，需要趙莊人齊頭並進，共創佳績。深知此韻的李軍提出，要著力培養一大批高素質的機電人才。為了帶好這群年輕人，秉承不放棄、不丟棄的理念，他不厭其煩地帶著大家修設備，給他們講難點、解疑惑，讚賞他們的優點，鼓勵他們參加技能比武，寒來暑往，這群年輕人的手磨出了老繭，成為年輕人中的技術佼佼者。也正是緣由他的這份分享，趙莊洗煤人才能“心”、“腦”並用，發揮“民間智慧”，在企業自主創新的道路上繼續闊步前進。
