義煤公司義翔鋁業改作風 提效能 強服務

近期，義煤公司義翔鋁業加大幹部作風建設效能監察力度，著力解決黨員領導幹部中存在的不敢擔當、不願負責，不想作為等“三不”現象，進一步提振精氣神、提高執行力、提升新形象，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥誌、更加務實的作風，奮力開創企業科學發展新局麵。

該公司成立幹部作風建設效能監察項目領導小組，采取現場檢查、問卷調查、業務科室反饋情況、關注輿情輿論、信訪反映、明察暗訪、受理投訴、案件查辦、通報曝光等多渠道多方式，每月至少組織開展一次作風建設監督檢查，主要監察“四風”突出問題、機關部室服務態度、工作效率和違反工作紀律等三個方麵的問題。機關各部室、各單位負責人作為第一責任人，親自過問、親自研究、親自抓好落實，同時帶頭開展自查自糾，及時整改自身在“為官不為”、“為政不廉”等作風建設方麵存在的突出問題，在作風建設監督檢查中被多次查出問題的單位，對相關責任人進行處理的同時，由該公司領導對單位主要負責人進行約談，激勵黨員領導幹部履職盡責，勤政有為，擔當幹事，切實轉變工作作風，提升工作效能，為企業持續健康發展貢獻力量。（朱燕曉）