誌當存高遠 巾幗展英姿——記義馬市“三八”紅旗集體、義翔鋁業化驗室熒光組

有這樣一隻隊伍，她們禁得起風雨考驗，她們是黨員示範崗，是清一色娘子軍，她們在自己的崗位上，腳踏實地，默默無聞，敬職敬責，在平凡的崗位上幹著不平凡的工作，她們就是義翔鋁業公司中心化驗室熒光組，主要負責生產樣品的固相03manbetx ，進廠礦石及出廠產品的質量檢測，2016年共03manbetx 進廠物料10726個，其中礦石3615個，石灰3484車，液堿3627車。

層層嚴把關 保質保量保生產

這是個敏感的崗位, 為了杜絕潛在問題的出現，她們防微杜漸，從接收樣品到結果的報出都層層把關，從人員到機製始終做到公開透明、公平公正。熒光組的5個操作間分別配置了攝像頭，從樣品登記到結果的報出進行全程監控，班組人員實行輪崗製度，每月將人員進行重組，隨機搭配，當班人員手機也要沒收進行統一管理，原始記錄本上詳細記錄樣品日期、編號及03manbetx 結果。同時嚴格進出管理製度，除熒光組當班工作人員、化驗室相關管理人員外，任何人未經允許不得進入化驗區域。該組人員在日常工作中，多次發現異常樣品並積極彙報公司，對外樹立了良好形象，對內挽回了金額損失，為公司降本增效做出了積極貢獻。

熒光組細化抽檢製度，分為抽檢、互檢、自檢、外檢。為了保證樣品03manbetx 的準確性，過程物料及礦石分析前先做儀器校正、對標標準樣品後進行樣品測量，液堿NaOH含量要求小於32.00%及32.40%以上的自檢，石灰分析要求做平行樣。在過程物料上，由分析人員隨時對波動大的樣品重新熔樣分析、做常規的外檢分析，加大對進廠物料的抽檢、互檢、自檢及外檢力度，互檢由技術員重新編碼，保證其規範性和真實性。同時還不定期與香江萬基、東方希望、複晟、開曼、孝義進行樣品對比，通過結果對照，及時發現存在的問題，保證分析的準確性及精密度。2016年共抽檢礦石330個，合格率為99.02%，抽檢過程物料283個，合格率為99.49%。外檢樣品335個，涉及液堿、石灰、煤、礦石、礦漿、赤泥、AH、AO，覆蓋麵廣。

技能培訓好又多 人人都是“多麵手”

今年2月份，熒光組加強班組管理，開展車間內部師帶徒活動，人人都是師傅，人人又都是徒弟。班組人員實行輪崗製度，在做好本職工作的同時，當好“師傅”的角色，教會班組其他人員本崗位操作技能，同時又要當好“徒弟”的角色，虛心學習其他崗位操作技能，爭取達到每個員工都能夠勝任至少兩個崗位，真正做到了人人都是“多麵手”。每月班組內部還組織開展技術大練兵活動，通過抽檢合格率進行考核，進行獎罰，形成“勤練技能、學精技能”的學習氛圍，全麵提高了職業素養和技能水平。在2016年7月份，公司工會組織的技術比武活動中，熒光組人員也積極參與，分為液堿分析和過程物料稱樣速度及精確性比武，獲得了較好的成績，職工劉平獲得第一名，張寧獲得第二名。

維護設備打基礎 精細管理出效益

生產運行設備狀態良好，是保證正常安全生產的前提。熒光組化驗檢測儀器精密，需要在日常工作中精心保養維護，每個班組設置設備台賬，每年底進行規整。2016年10月29日，整理了CS儀、熒光光譜儀、熔片機設備台賬；11月15日開始，要求CS儀每周清理一次；電子天平每天校正一次；2017年1月18日，對熒光光譜儀進行熒光維護，分光室清灰、1θ、2θ電機潤滑、分光晶體、測角儀清理、窗口膜、陽極絲更換，同時檢查高壓發生器，清灰處理，在滿功率4KW做了短暫的測試，暫無問題出現。

麵對氧化鋁的市場行情，嚴把質量關、降低成本是我們義不容辭的事情。熒光組從節能降耗開始，將分析完的AH、AO、液堿進行回收，送入流程，2015年至今，已回收物料13.13噸，回收資金2.02萬元；將廢棄的助溶劑瓶刷洗幹淨，用來采集進廠液堿，2016年節約成本1.46萬元；從節省開支入手，自製礦石及固相分析內控樣品年節約成本12.27萬元。

雄關漫道真如鐵。2017年，中心化驗室熒光組將在公司“三會”精神的指引下，以隻爭朝夕，奮發向上的工作的熱情，積極麵對化驗工作，盡職盡責，認真完成全年各項監控化驗分析任務，用實際行動為企業的持續健康發展貢獻自己的力量。（朱燕曉）