蒲白煤化運營公司 小平台體現大作用
蒲白煤化運營公司 小平台體現大作用
如今，蒲白煤化運營公司生產車間微信群異常活躍，在這裏你可以看到每個車間的設備巡檢、日常管理、出勤、政策宣傳等多方麵信息，微信群平台的建立已經成為該公司職工工作的“好幫手”。
微信+激活隱患排查
“破碎樓梯消防水營接口往外噴水!!!”“已經聯係消防修了。”一大早，蒲白煤化運營公司原運車間朱文洲在微信群裏，發送了一截視頻，視頻發送不足一分鍾，便有業務範圍內的工作人員迅速對發現區域進行處理，並上傳了處理後的照片。
自從該車間建立微信群，車間主任、安全員、班組長對車間現場環境衛生、安全隱患進行檢查過程中，隻需將發現的隱患實時發送至微信群,以直觀的圖像配以簡單文字說明，相關負責人便會知悉並立即跟進，對發現問題嚴格到人員、時間、措施、整改情況，沒有及時整改的責任人依據條例進行處罰，利用虛擬平台實現閉環管理，有效的提高了隱患排查的整改質量。“如今微信群的建立，我們車間人人都是‘監督員’，安全生產中‘帶病’作業的現象明顯減少!”該車間副主任周保民深感微信群建立是對於安全隱患排查整改最有力的措施。
“我們不但有車間管理群，每個班也有班群。”據該公司包裝車間丁曉鵬介紹，各班組長自發組織職工建立自己的班群，實現了“指尖上”的班組管理，進一步發揮了班組長在班組管理中的核心作用。
晚上11點，該車間包裝一班袁斌在班組群發布兩組記錄圖，清晰的記錄了每位職工當日負責生產線、上崗時間、生產產量、有無出現故障等等。自創建微信群後，該公司各班組利用微信群交流工作問題，從發布各項規章製度到班組活動信息，從臨時工作安排到當班生產彙報等均通過微信群進行及時傳達。期間，還利用平台交流學習心得，遇到難題，班組長會第一時間回複或者提供援助，既提高了工作效率，又增進了工友之間的了解，也為提高員工技能水平提供了平台。“我們經常把新聞時訊、生活溫馨提示發送到班組群，甚至有開心的事、煩心的事也在群裏和大家聊聊，瞬間有了‘家’的感覺。”該車間一職工說道。
微信+激活業務對接
自去年8月初，蒲城清潔能源公司機構調整，該公司各車間將廠區垂直管理領導、工作人員納入微信群中，隨時隨地解決工作中遇到關聯工作，實現無縫對接。
“如今，清潔廠區把我們的微信管理群作為了一項工作亮點!”以往，在工作中出現問題溝通交流時，需通過文件傳達、電話、集中會議告知，遇到複雜情況即使反複描述都有可能出現偏差，如今，隻需發至微信群通過文字、圖片、語音、視頻等多種形式第一時間反映現場工作動態信息，對方可以實時了解工作情況，及時發現問題，采取有效措施應對，大大提升工作時效，在一定程度上解決了相關工作溝通不暢，信息傳遞滯後的現狀，使得承運線各項工作不脫節。(蒲白煤化運營公司 薛婧晴)
