義煤公司義翔鋁業精益人才培訓育人才

本著“人盡其才 以德為先”的人才教育理念，義煤公司義翔鋁業積極組織人員參加由開曼公司舉辦的關於精英人才（儲備）的統一培訓，不斷加強員工的教育培訓、職業技能培訓和綜合素質拓展訓練，注重引導員工挖掘潛力、釋放能量，著力打造一支業務精、作風硬的高素質隊伍，為企業的又快又好發展提供人才基礎。

據了解，此次培訓為期3天，報名人員需準備個人資料，每人發表10分鍾PPT能力展示，展示本人工作業績與管理能力，具體內容包含：個人近兩年工作業績；本年度部門工作目標與達成計劃，如何支撐公司的戰略目標；領導力展示（工作指示與確認、團隊建設、發現問題與改善指導、下屬培養、本崗位工作標準與流程等）；向後3-5年個人發展規劃。截止目前，公司已有3名職工報名參加培訓。

在今後的工作中，該公司將把員工培訓作為常態化的工作，狠抓、實抓，抓出實效，不斷固化培訓取得的成果，打造優秀精益人才隊伍，為企業深入推進精益管理持續注入新活力。（朱燕曉）