思想教育大提高 環境衛生大整治 崗位技能大練兵 作風紀律大整頓——晉能集團四通煤業全麵啟動爭創“優美環境、優良秩序、優質服務”百日競賽活動

本報訊 蒙蒙細雨沾欲濕，正是早春二月時。近日，為滿足安全高效現代化礦井建設的需要，以優美的環境、優良的秩序、優質的服務順利通過現代化礦井的竣工驗收，四通煤業正式拉開爭創“優美環境、優良秩序、優質服務”百日競賽活動的帷幕，著眼改善礦區環境、構建優良秩序、優化後勤服務和規範員工行為，全麵夯實基層基礎，提高幹部職工的文明素養與綜合素質，全麵提升文明礦井建設長效機製。

從今年3月下旬開始，該礦將集中一百天時間，在全公司範圍內深入開展創“三優”競賽活動，圍繞“營造優美環境”、“構建優良秩序”、“提升優質服務”三大活動主題，切實開展一係列整治行動，以進一步深化精神文明礦區建設，持續改善礦容礦貌和工作生活秩序，打造文明、和諧、安康、優美新四通。

據了解，為確保創“三優”競賽活動紮實深入開展，該礦成立了領導組和活動辦公室，對活動實施統一領導，負責活動的策劃部署、宣傳動員、組織協調、督導檢查及考核評比工作。同時，要求各科室、區隊、洗煤廠籌建辦公室、後勤物業管理中心、各項目部認真組織員工學習活動方案，傳達黨政文件精神，自主組織開展思想教育大提高、環境衛生大整治、崗位技能大練兵、作風紀律大整頓活動。活動領導組將在活動開展過程中定期或不定期進行督促檢查，發現問題和不足，及時督促整改，不留死角和盲點。活動將分宣傳發動、組織實施和總結評比三個階段分步實施。

目前，該礦已製定出台《爭創“優美環境、優良秩序、優質服務”百日競賽活動考核細則細則》，從優美環境、優良秩序、優質服務三個方麵擬定了嚴密、直觀、操作性強的創建考核標準，下發全礦各基層單位貫徹執行。活動要求每月月底組織進行月度考核評比，活動結束後進行綜合排名，由扣分率最低依次進行排名，月度平均扣分低於30分為合格，對排名前十的部門頒發“四通煤業創‘三優’活動優勝單位”獎牌，並給予適當的物質獎勵。對排名後三的部門進行通報批評，並取消年度評先評優資格。同時，對分管領導及部門負責人酌情給予經濟處罰。細則明確規定，對業務考核排名最後的、本單位員工發生安全02manbetx.com 的或對安全02manbetx.com 負有主要安全責任的以及員工有違法違紀行為的單位實行一票否決。(晉能集團四通煤業 馬關鎖)