陝煤集團銅川礦業公司下石節礦深耕“實●文化”再結豐碩果

陝煤集團銅川礦業公司下石節礦深耕“實●文化”再結豐碩果

“天下萬物，皆成於實。”陝煤集團銅川礦業公司下石節礦始終堅持“文化強企”戰略，打造獨具特色的“實●文化”品牌，將企業文化與安全、生產、經營、服務完美融合，以文化軟實力全麵提升企業發展硬實力。在近日召開的銅川市宣傳思想文化工作會上傳來喜訊，下石節礦“實●文化”品牌被市委宣傳思想工作領導小組評為2016年全市宣傳思想文化工作創新獎二等獎。

下石節礦“實●文化”的產生對於奮戰在蛇山腳下的下石節人來說，是源於靈感創意的瞬間迸發，也是下石節煤礦一代又一代礦工“團結奮鬥、艱苦創業”實幹精神的充分體現。該礦始終堅持“文化強企”戰略，按照“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”發展思路，進行了大力有益的實踐和探索，按照“舉旗、鑄魂、塑形、造勢、導行、刷新”為實施步驟，對企業文化創建工作進行課題設計、統一規劃、同步推進。適時引 入“五精管理”， 以高目標引領、高標準起步、高檔次推進、高品位建塑，建成了“12345”特色管理文化體係。(1即：以“奮”字型為表現形式的循環管理模式支撐係統;2即：6S行為養成、《員工日常行為規範》“兩個引導”體係;3即：確立一個共同願景、堅持一個核心理念、打響一個企業品牌;4即：以安全文化、質量文化、廉潔文化、和諧文化為核心的四個分項文化建設體係;5即：幹部走動式管理、“四項技術”應用、“雙述雙練”、“五精”管理、崗位價值精細化管理)。彰顯出“無處不文明，無處不精彩，無處不完善，無時不卓越”的文化管理新境界，企業文化力、學習力、凝聚力、競爭力、創新力、生產力顯著提升，展現出同心共塑企業文化、攜手共建美好家園的生動局麵。

該礦將獨具特色的“實●文化”品牌深植企業土壤，堅持將高技術應用與管理升級相結合，不斷探索創新企業管理的思路和手段，實現了物本管理到人本管理的升華，有效地將企業管理推向文化管理的新階段。不斷創新學習方法，固化職工崗位文化理念，使創建工作更加科學化、係統化、完美化。始終把“三型八化”建設作為礦井的特色文化品牌，實現五精管理的重要抓手。持之以恒向“安全高效型、學習創新型、穩定和諧型”礦井科學發展，實現了“井下治理工廠化、技術裝備現代化、基礎管理精細化、地麵建設園林化、文化活動經常化、班組建設規範化、行為規範軍事化、職工培訓製度化”目標。在基層文化發展上，定位“一區一品”特色管理文化品牌，建成了鋼鐵之隊、和美之隊、聚力之隊、精湛車間等6個優秀團隊，活躍了基層文化氛圍，掀起了比學趕超的良性發展局麵。該礦致力於礦井數字化建設，建設並投入使用了以生產指揮、安全監測監控為一體的信息化大樓，實現了生產調度、瓦斯監測、工業場所監控網絡信息化，建成了以精細化管理為縱深發展的崗位精細化核算中心，使管理在信息技術中不斷升級拓展。積極推廣應用了以“雙十”安全確認、“超前式辯識確認”、“前瞻式辯析研判”、“動態式管理”為著力點的“機環雙檢製”安全管理法，形成了一套行之有效的安全管理模式。該礦將色彩、聲音、氣味等元素納入質量標準化“藝術品工程”建設之中，對地麵工業場所、井下巷道硐室進行了人文化刷新，設置了井下“超市”、圖書閱覽室和安全廣播係統。同時，將“微環境”管理應用到工業機房和井下硐室，設置了位移線、連接線、沉降線、偏離線、檢測線和注油點標識，通過對溫度、濕度等環境細節的監控，“位移標識線”技術、“行跡化”定置技術等管理方法的應用，實現了精細管理、精準操作、精確定置、精益技能、精美環境的文化管理新境界。讓企業文化不斷深化到班組、融入到個人、落實到了現場，真正在礦區這片沃土落地生根開花結果。

有曆史的企業有文化，有文化的企業有未來。下石節礦下將繼續以“實”為基，奉“實”為魂，忠貞不渝的踐行“實”理念精神，激發創業的熱情、維係企業的價值取向、增添企業前行的動力，指導企業奮鬥的方向，全方位提升企業核心競爭力，為實現更加長遠的發展目標提供持久的文化軟實力和創造力，在推動企業克難突圍、砥礪前行的征程中，迎來更加廣闊的發展天地。

單位：陝煤集團銅川礦業公司下石節礦黨群工作部

作者：艾小莉/文 巨宏偉/圖