周秋為：鏟“懶政”土壤 還一方淨土

鏟“懶政”土壤 還一方淨土

近日，《西安日報》刊發了一則因環境髒亂差而處理幹部的通知，上至西安市城管局長、區長、下至街道工作人員，多達23人被問責，其中一個區的城管局長被免職，此事一經報道，立即引發眾多媒體、網友熱議。

“小現象”折射“大問題”。城市垃圾未及時清理，廢棄物堆放未及時清除，商店未取得行政審批就大勢宣傳。看似一些“司空見慣”的小事，實則暴露出一些官員“懶政”、“庸政”、當“甩手掌櫃”、不作為。官員“懶政”不作為，不抓落實，導致人民群眾對領導不信任，產生抵觸、反感情緒，損傷黨和政府形象，損害執政根基，破壞地方政治生態，繼而影響社會正常運轉和穩定。為此，鏟“懶政”土壤，勢在必行。

鏟 “懶政”土壤，對標先進是根本。為官避事平生恥，能幹事，敢擔當，有作為，這是黨員幹部立身之本，從政之要。習總書記諄諄教誨：“幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事也，盡多大責任才會有多大成就”。作為黨的幹部更應發揮率帶作用，主動對標先進，學習黨的好幹部焦裕祿、蘭輝，對黨忠誠，心係群眾，為民盡責工作，務實進取，克己奉公，敢於擔當的精神品質，築牢鏟除“懶政”思想防線。

鏟 “懶政”土壤，用人導向是抓手。依靠良好用人導向引導官員主動擔當、積極作為、善於奉獻。創新幹部考核考評機製，不唯學曆、不唯年齡、不唯分數、不唯GDP，注重實績。堅持正麵激勵與反麵警示相結合，組織、人事部門對主動擔當、積極作為、善於奉獻的官員，要堅持正向激勵;對那些不作為的官員，要堅決“拿下”，讓“懶官”“庸官”深度驚醒，鮮明能者當之，有為有位用人導向。鏟除“懶政”土壤，推動良好從政環境的形成，最終實現山清水秀政治生態。

鏟“懶政”土壤，從嚴“問責”是利器。全麵從嚴治黨關鍵是從嚴治吏。一官不為，若未及時治理，形成蔓延之勢，導致百官、千官不為，滋生腐敗，權錢交易，不僅影響地方經濟發展，還破壞地方政治生態。黨的幹部都是都是人民的公仆，理應為民服務，如果隻想當官不想幹事、隻想攬權不想擔責、隻想出彩不想出力，怎麼對得起公職的“公”字、幹部的“幹”字?為此，要加大對“懶官”“庸官”懲治力度，讓從嚴問責的“達摩克利斯之劍”真正發揮作用，倒逼官員主動作為。

冰凍三尺，非一日之寒。“懶政”“庸政”現象，從古至今皆有，要根治，絕非一日之功。強化黨員幹部對標先進，抓好用人導向，用好“問責”利劍，持續用力，久久為功，讓“懶官”“庸官”無處遁形，必將贏得黨心民心，進而鞏固黨的執政根基。治理“懶官”“庸官”，鏟“懶政”土壤，可謂是功在當代，利在千秋。

(中共南江縣委組織部 周秋為）