言論：把責任扛在肩上

作為一名員工，我認真學習了公司“三會”上的各項報告，其間飽含著的“二次創業”的勇氣、改革攻堅的信心，在我的心頭久久縈繞，這將是今後一段時期內支撐我們這些基層員工“奪取改革發展新勝利”的信心支撐和力量源泉。

特別是會議提出的“一年打基礎，二年上台階，三年創水平”的“三步走”戰略目標，讓我更加真切地感受到了肩上那一份沉甸甸的責任。工作這麼多年來，我自身有一個很深切的體會：工作態度體現出的責任心是幹好工作的基礎。因為隻要能夠傾注責任心、全身心投入，工作難度再大往往也可以幹好；如果工作無所用心，得過且過，即使再簡單的事情都可能被“幹砸”。

基於此，在當前企業發展的關鍵時期，無論是管理人員還是普通員工，唯有把責任扛在肩上，保有一種擔當精神，在關鍵時刻才可能衝得上、扛得起、拿得下。具體來說，作為管理人員，要做到知大局、想長遠、幹實事：首先站位要高，培養自己的大局意識和責任意識，通盤考慮；其次要自覺認識和把握客觀規律，係統思考、解決問題，高標準要求自己；再次工作中要務實求效，對所有定下來的事情要抓住不放、盯住不讓、記住不忘，勇於擔當，善作善成。而作為一名員工，“把工作做好”是我們的立身之本和終極目標，我們在工作時一定要在深學細悟的基礎上，立足崗位實際，撲下身子，擼起袖子，甩開膀子，特別是遇到“急、難、險、重”的工作任務時，要由“盡力而為”轉變為“全力以赴”，全身心投入，全要素生效，爭取在平凡的崗位上幹出不平凡的工作業績。

基礎不牢，地動山搖。在全麵助力公司實現“二次創業”的征程中，我們作為企業大家庭中的一份子，都必須履職盡責，把責任扛在肩上，這是幹好工作的基礎所在，更是企業乘勢發展的成功所在！

（河南能源永煤公司陳四樓煤礦馬誌剛）