安全生產要授人以漁

有句古話叫“授人以魚不如授人以漁”，意思是說，給人家魚吃，還不如教會人家釣魚的方法。道理其實很簡單，魚是目的，釣魚是手段，一條魚能解一時之饑，卻不能解長久之饑。“魚”隻能滿足一時之需,而“漁”卻讓人有謀生的本領。如果想永遠有魚吃，那就要學會釣魚的方法。

這個道理同樣適用於企業的安全管理。

何為“安全”？筆者認為“安”就是沒有危險，“全”就是沒有缺陷，無危則安，無缺則全。我們每天都講安全，說安全，為了抓好安全工作，企業投入了大量資金到設備設施，同時製定出台各項規章製度，努力為職工提供安全的工作環境，規範職工的在崗行為。然而有太多的案例告訴我們，很多企業天天講、天天說，但各類02manbetx.com 的發生並沒有因此而消失。

究其原因，不是企業的安全投入不到位，也不是管理製度製定的不好，在實際生產中，02manbetx.com 的發生往往是因為對安全不夠重視，存在僥幸心理；或者是在問題發生時，職工知識水平不夠高，掌握的技能不足以應對。

所以，抓安全除了要加大安全設施的投入和強化安全管理，最重要的還是要傳授給職工掌握安全的知識和技能，對職工進行嚴格的培訓，提高他們的自主保安能力和綜合素質，強化思想武裝和知識武裝，使每位在崗職工都能從根本上認識到02manbetx.com 隱患的危害，促進他們從“要我安全”向“我要安全”的轉變。

當前，我們的企業雖然麵臨著嚴峻的發展形勢，但是全員素質提升工程卻在全集團上下如火如荼得開展，這無疑為企業攻堅克難上了一把“安全鎖”，隻有人人想安全、懂安全、要安全，企業才能安全穩定。如果每個職工都能認真學習搞好安全的本領，我們的企業的發展才能有後勁，有前途 ！