精神抖擻展新顏 ——兩渡煤業新年工作側記

（曹彥）近日，筆者因采訪機緣走入兩渡煤業綜掘隊，采訪完臨行前，被角落牌版上的“迎戰雞年”四個大字深深吸引，這種積極向上的精神麵貌深深打動了筆者。新年以來，該公司從安全生產、“三基”建設、責任落實、隱患排查等方麵都體現出了新氣象。

安全生產新氣象。該公司堅持鞏固安全根基，在兩級集團公司下發安全一號文件後，迅速行動、積極部署，下發了《關於加強兩渡煤業2017年安全生產工作的決定》，要求全公司上下牢固樹立“安全第一”理念，繼續引深“一通三防”、防治水、頂板管理、供電係統、大型設備、提升運輸等安全專項整治。同時按照決策層、管理層、操作層劃分安全生產責任，完善各項規章製度，按照“三個必須”、“五落實五到位”的要求及“分級管理、逐級負責”與“誰主管、誰負責”的原則，履行分管業務範圍內的安全生產職責，實行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”。

“三基”建設新氣象。該公司以“三基”建設提升年為契機，進一步強化“三基”建設，提升安全質量標準化建設水平。在基層隊伍建設工作中，以加強科隊長安全管理能力、培養技術型人才、強化班組長素質等為重點，培養一支“能決策、敢擔當、作風正”的高素質幹部隊伍、一批“素質好、技能高、能力強”的高、中級技術人員、實現班組管理規範、常態、精細化；在基礎工作建設工作中，以加強安全質量標準化建設為重點，從夯實基礎、規範行為、創造環境等方麵推進標準化建設，提升動態達標水平；在基本素質工作中，按管理、技術、操作三個層麵製定素質培訓計劃，做到素質提升全覆蓋。

責任落實新氣象。該公司狠抓落實不鬆勁，堅持“工作不落實就是失職”理念，完善相應機製和規章製度，並嚴格考核獎懲。為克服麻痹鬆懈思想，嚴格落實“兩個責任清單”考核，采取有力措施，細查不落實之事，狠抓不落實之人，嚴追不落實之責，做到“法定職責必須為、法無授權不可為、履行職責不亂為”，營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍，築牢安全生產思想防線。

隱患排查新氣象。該公司樹立“隱患就是02manbetx.com ”理念，強化隱患排查治理、加大安全考核力度。嚴格執行隱患排查閉合管理製度，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，抓好每旬一次的安全質量標準化檢查，繼續引深“三查、四嚴”活動，深入開展隱患排查治理，做到全覆蓋、無盲區、無死角，“四定”問題超過10天以上的，進行公司內部掛牌；加大安全考核力度，開展采掘、輔助隊組安全管理競賽、區隊班前會學習、班組建設競賽等考核，同時加強“三違”管控，強化“三違”整治，嚴懲“三違”責任人，嚴厲打擊嚴重“三違”行為，從重處罰習慣性“三違”。