走出去發展瞄準“技改創新”—銅川礦業公司東坡礦美鑫項目部“微創新”側記
隨著銅川礦業公司東坡礦的轉型,越來越多的職工選擇走出去發展。要想在激烈的競爭中站穩腳步,贏得用人單位的青睞,降低成本、增強競爭力顯得尤為重要。技改創新,恰好成為東坡礦美鑫項目部降本增效、提高競爭力的重要渠道。
一頁頁翻開2016年4月至今的年曆本,赫然記載著東坡美鑫項目部19項技改創新。鬥輪落煤處加設導流板,限製煤流方向,一年均增取煤量15%以上;皮帶甲乙兩側入爐煤采樣機縮分器加裝雙重限位開關,避免單組限位失靈采樣不複位造成的大量撒煤問題;#3皮帶甲乙兩側漲緊小車滾筒處加裝防跑偏開關及調偏輪,有效防止了此處滾筒粘煤引起跑偏損傷皮帶……一項項技改創新成果,讓他們贏得了用人單位的紛紛“點讚”。
大膽設想 技改之種破土萌芽
東坡美鑫項目部自2016年成立之初就帶有“科技創新”的色彩。99名成員多為東坡礦的年輕骨幹,中級工、技術工占到整個隊伍的60%以上。承攬美鑫燃運工程的東坡項目部,在抓好職工“安全好、質量好、行為規範好”的三好品牌的同時,深入挖掘青年員工集中優勢,不斷加大技改創新力度,促使科技創新萌芽在燃運部蓬勃發展,創新成果頻頻發力,走出了科技創新的“勝利範兒”。鬥輪落煤處的導流板技改創新,就是源於一個大膽的設想。
在燃運部生產中,鬥輪落煤經由皮帶輸送是係統相當重要的一環,其效率直接影響整個運輸係統的工效。隨著電廠步入正軌,輸煤量隨之越來越多,在實際操作中,由於鬥輪落煤點偏後,造成部分煤灑出皮帶外,實際輸送量隻能達到85%左右,很大程度上影響了工效。有沒有什麼辦法解決這一問題,來提高工作效率和經濟效益呢?針對這一問題,大家心裏產生了一個大膽的想法,“引水歸流”加裝導流板,使灑落的煤經導流板引導,彙入輸煤皮帶提升整體效率。就這樣,輸煤係統的第一項技改如一顆破土的種子般萌芽了。
反複實驗 技改之花絢爛綻放
如果說設想是一顆種子的話,那麼這顆種子必須播種、澆灌才能開花和結果。為此,項目部將設想付諸了行動。首先,將這個設想與電廠技術人員進行了溝通,提出存在的問題及技改所要達到的效果。
實踐是檢驗真理的唯一標準。由於此前並無先例,沒有可借鑒的經驗。因此,技改要確保成功才能進行,否則設想隻能成為空想。項目部對技改進行摸擬實驗,重點是精準導流的實驗。經過反複實驗,並對實驗過程中不足之處進行完善和改進,事實證明,技改後的鬥輪機落煤經導流板彙入輸送係統後,效率提升15%以上,看到效果的電廠領導高興的豎起大拇哥:技改可行!
#1、#2鬥輪機加裝防碰撞限位裝置,防止兩車近距離作業時發生碰撞;鬥輪機副尾車伸縮裝置絲杠防護罩加裝防卷裝置,解決了防塵護罩卷入伸縮裝置,副尾車不動作問題;鬥輪機尾車加裝警示紅燈,夜間作業警示司機兩車之間距離;皮帶甲乙兩側漲緊小車滾筒處加裝防跑偏開關及調偏輪,防止此處滾筒粘煤引起跑偏損傷皮帶……猶如打開了潘多拉魔盒,從項目部成立到現在的近一年時間,19項技改項目一項一項破土而出,而效應,也如推倒了多米諾骨牌般,呈現了一加一大於二的效益增量。今年,項目部針對技改創新,又分專業成立了熱控、電器、機務三個技術攻關小組,來保證技術創新的製度化和正規化,進一步擴大技改創新的力度和成果。
如今,在新常態下,依靠走出去戰略拓展企業生存空間成為關閉礦井的新路子。基於此,持續創新,依靠技改站穩腳步成為走出去職工提高自我競爭力的法寶。瞄準技改站穩腳步,實現從“質變”向“智變”的轉化,東坡美鑫項目部在這方麵成功邁出了自己的腳步。(劉偉 )