發耳煤業公司將“兩學一做”用到“實”處

自“兩學一做”學習教育實踐活動開展以來，兗礦貴州能化發耳煤業有限公司全體黨員幹部在不斷學習，鞏固提高的基礎上，將“兩學一做”學習教育聯係工作實際，做到學以致用，學用結合，促進了公司的安全、有效、和諧發展。

該公司始終將“兩學一做”學習教育作為當前和今後的一項重要政治任務，組織全體黨員幹部深入係統學習黨章黨規和習近平總書記係列講話，將集團公司黨委書記、董事長李希勇在“兩學一做”學習教育推進會上的重要講話精神作為必學課程，深刻領會精神實質和內涵，深入貫徹；各黨支部以《宣講的力量》、《兗礦故事》等書籍為讀本，以優秀共產黨員、勞動模範、優秀人才等真人真事為素材，充分利用班前會和學習日時間，以交流、討論會的形式，展現在平凡崗位上的黨員帶頭踐行“四講四有”，爭做合格黨員的先進事跡，使全體黨員感到先進人物和先進事跡始終都在身邊。為確保活動效果，該公司黨委圍繞黨章黨規和黨建知識，有計劃地組織對全體黨員的“兩學一做”學習教育情況進行“效果檢驗”，確保全體黨員學習內容及時消化，內化於心。在上級公司組織的“兩學一做”學習教育活動督導抽查考試中，該公司分別取得綜合成績第一、班子成員第一、支部書記第二、普通黨員第一的好成績。

該公司立足礦井實際，積極開展“我是黨員我先行”、“隱患排查做先鋒”等活動，引導黨員把“兩學一做”學習成果轉化為實際行動，在工作中、在崗位上講奉獻，講精神，講擔當，講廉潔，講創新，講落實，全力以赴保安全，保穩定，保發展；主動抓好節支降耗、降成增效及廢舊材料物資的回收複用工作，積極參與科技創新、技術攻關、小改小革等活動，為企業轉型發展建言獻策，以實際行動與企業同呼吸、共命運。2016年，全體黨員幹部爭先充當“兩學一做”的帶頭者和實踐者，完成修舊利廢985萬元，比考核計劃增加385萬元，獲上級公司修舊利廢工作評比第一名的好成績；采取效能監察與協調溝通等方式，共爭取國家財政補貼2300餘萬元，稅費補貼400餘萬元，為公司的穩健發展發揮了重要的積極作用。（況力子 楊寶海）