燕子山礦：準軍事化管理 推動安全生產

近日，燕子山礦借鑒軍隊管理經驗，在全礦生產及輔助單位實行準軍事化管理製度，製定了員工準軍事化管理行為規範，在實行準軍事化管理過程中注重培養團隊安全意識、培養員工良好的工作作風、強化製度的執行力、提升煤礦管理水平，促進燕子山礦“科學發展，安全發展”的步伐。

為了打造高素質的幹部員工隊伍，加快創建國家級安全文化示範礦井步伐，該礦結合礦區實際，在全礦實行準軍事化管理製度。成立了以礦長、黨委書記為組長的準軍事化管理領導小組負責對準軍事化管理實施統一領導；領導小組下設辦公室，成立兼職準軍事化管理督察隊負責準軍化管理運行過程中的檢查、督導、糾正、獎罰；從規範職工班前會、入井須知、井下行走、開工準備、開工生產、下班出井、相關規定、明確考核的方式方法等八大方麵製定嚴格標準；在準軍事化管理製度上實行軍禮製、列隊製、報告製、複命製、指揮製；注重培養團隊安全意識，培養員工良好的工作作風、強化製度的執行力、提升煤礦管理水平，促進礦井“科學發展，安全發展”。

通過實行準軍事化管理，規範了廣大員工的行為，員工隊伍整體素質大大提升，煤礦管理水平進一步提高。同時也提高幹部員工的服從力、執行力，從而打造核心競爭力，推動礦井的安全生產。