臨礦集團古城安培中心黨支部“234”工作法成效顯著

近年來，臨礦集團古城安培中心黨支部深入研究和把握黨建工作規律， 積極探索實踐兩個“引領”、三個“加強”、四個“結合”工作法等黨建工作新思路、新方法，成為安培中心推動建設學習型、服務型、創新型黨組織建設的有力抓手和重要平台，推動了黨建工作的開展和各項工作任務的順利推進。

一、兩個“引領”，定方向。

一是黨支部在政治上、思想上對廣大黨員和職工群眾起引領作用。一方麵結合中心實際，善於運用新發展理念引領中心的發展，堅持創新發展、協調發展;另一方麵，抓好黨員的教育和管理，緊緊圍繞中心經營指標任務，黨支部做好思想上、政治上的引導工作。

二是安全培訓文化建設發揮引領保障作用。經過反複研究，中心確立了“安全優先、生命至上、加強管理、落實責任、科技興安、設備保安、製度管安、自主保安”的安全培訓教育理念和“嚴謹治學、突出特色、強化安全、服務社會、誠信務實、以人為本、質量至上、追求卓越”的安全培訓質量方針。突出安全、管理、質量、製度重點，加強了理念落地、製度創新等工作，使中心安全培訓文化建設在理念、製度、行為上得到全麵推進，凝聚了人心，進一步深化了文化品牌效應，彰顯了文化的生命力。

二、三個“加強”，求實效。

古城安培中心黨支部把黨建工作擺在更加突出的位置，充分發揮了黨支部和廣大黨員應有的作用。

一是加強黨組織的政治核心作用。按照集團公司黨委和學院黨委決策部署，按期完成了黨支部換屆工作，選舉產生了新一屆黨支部委員會。黨支部在建設的實踐中，堅持融入中心、融入人心，有的放矢定措施，因地製宜建載體，求真務實謀作為，進一步鞏固和擴大了黨建成果，發揮了黨支部的政治核心作用。

二是加強黨支部的戰鬥堡壘作用。不斷加強黨支部自身建設，以黨建工作的加強，促進了管理的提升，激發了黨員幹部職工幹事創業的熱情。

三是加強黨員隊伍建設，樹立了充滿“正能量”的新標杆。用身邊的事教育身邊的人，用榜樣的感召力凝心聚力、激勵隊伍，增強了凝聚力和向心力。劉曰強同誌，奮戰在教學一線，在工作崗位上嚴謹求實，勤奮刻苦。他對每月教學情況的統計03manbetx ，為中心領導層科學決策提供了有力的支持。黨員班彥璽，是一名擁有21年黨齡的老黨員，卻是教學任務最繁重的教師。一年來，他在講台上授課1023課時。黨員趙偉剛同誌，主動聯係公安係統爆破作業人員培訓，先後與30多家涉爆作業單位簽訂了培訓協議，為中心經營指標的順利推進提供了有力支撐。黨員孫運梅同誌，努力鑽研教學業務，且在學院舉行的“兩學一做”係列活動中，分別奪得微黨課比賽第一名，黨的知識競賽團體第一名，演講比賽第一名等佳績。

三、四個“結合”，解難題。

一是黨建工作與形勢任務教育相結合。充分發揮黨員的先鋒模範作用，立足崗位，明確責任、目標任務、完成時限、推進方式、保障措施。黨支部全程參與各項實踐活動，定期抽查與督導，著重解決長期製約中心安全培訓工作發展的重點、難點問題。

二是黨建工作與職工群眾工作生活相結合。中心黨支部與學院黨委，中心黨支部與廣大黨員，黨員與職工群眾分別建立聯係機製，黨員主動關心職工群眾生活、工作和思想動態，並向黨支部及時反映職工群眾的情況，幫助解決職工群眾最關心、最實際的問題。

三是黨建工作與中心經營指標任務相結合。尤其在公安係統的涉爆人員培訓業務聯係工作中，改變方式方法，找準製約因素，一方麵牽住問題的牛鼻子，注重提高培訓教育質量，搞好培訓後勤服務，在培訓計劃較之去年減少1000多人的情況下，創新思想觀念和工作方式方法，主動作為，同以往存在培訓業務流失的單位加強聯係，力爭應培盡培。另一方麵找準工作突破口主動走出去談業務，加強與主管部門濟寧市公安局的協調溝通，把濟寧市爆破工程技術人員的繼續教育爭取在安培中心培訓。

四是黨內教育與民主監督相結合。一方麵，充分利用網絡和新媒體，開設古城安培中心黨員微信群、黨員QQ交流群等學習平台，黨支部全體黨員加入臨礦集團黨建微信公眾號，通過 “微課堂”，“微課程”等圖文並茂的形式進行學習，活化了學習模式，收到良好效果。另一方麵，成立了以3名職工代表組成的第一屆職工監督委員會，對中心經營情況進行全麵監督，切實加強民主監督工作。

（趙偉剛）