董礦分公司多措並舉築牢廉潔“防火牆”

董礦分公司多措並舉築牢廉潔“防火牆”

董礦分公司大力推進廉潔教育、廉潔文化、廉潔製度建設，築牢了廉潔“防火牆”，為企業改革、發展、穩定營造了風清氣正的良好環境。

一是廉潔教育深入人心。該公司采取組織黨員幹部觀看反腐電視教育片、重大節日向黨員幹部發送手機廉潔短信等措施，加強廉潔教育，增強廉潔自律意識，同時，不斷石室廉潔教育形式，先後組織黨員幹部開展廉潔知識競賽、“反腐倡廉電視教育周”等活動，進一步增強黨員幹部拒腐防變能力。

二是廉潔文化突出。該公司充分發揮企業文化長廊的作用，在企業文化長廊設立廉潔文化展板，以真實的案例、豐富的信息、活潑的形式，使黨員幹部深受教育，得到黨員群眾好評。各基層黨支部在黨員活動室創辦了廉潔之窗，積極宣傳各類廉潔典型，使廉潔文化氛圍遍布礦區每一個角落。

三是廉潔製度不斷完善。該公司按照製度化管理、程序化動作要求，將副科級以上管理人員和管人、管事、管錢、管物的“四管”崗位工作人員納入崗位廣闊土風險防控管理，形成了和製度規範行為、近程序辦事、靠製度管人的運行機製，提高了企業廉潔管理效能。

四是廉潔督查紮實有效。該公司充分發揮紀檢監督作用，嚴肅黨員幹部重大事項報告製度及幹部生產紀律，對公司安全生產經營進行全方位監督，通過實行資金全麵預算製度，保障了企業利益不受損壞。

楊德軍