陝煤集團建設集團澄合公司青安崗員組團找茬
近日，陝煤集團建設集團澄合公司十餘名青安崗員組團下施工一線“找茬”。
該公司十分重視在實踐中培育鍛煉這支安全監督的重要力量，以此保障公司安全監管網絡中的重要一環在關鍵時刻不掉鏈子。
他們通過“每日一題”、安全競賽、崗位練兵、技能比武、導師帶徒等活動, 不斷提升青安崗員的安全生產技能水平,提高安全生產和處理突發02manbetx.com 的能力，引導青安崗員學技成才。他們還不定時將這支隊伍集合起來，針對現場危險源辨識的排查治理，以現場重大安全隱患為重點，有時候還會針對特定項目施工工序中容易出現的“安全通病”，模擬出危險源，規定時間，規定區域，進行現場練兵。“排查、治理、複查”，是他們的三步工作法，“點評、糾錯、提升”是公司專業安全管理人員針對青年人的特點提煉的六字工作法，在這些專業安全管理人員舉一反三的03manbetx 講解下，這支隊伍“找茬”的本事與日俱增，從懵懂到真懂，他們的日常安全監督的能力逐步得到認可。用他們自己的話說：“找茬”也要找的有理有據，令人信服。
公司管理部門對這支隊伍的淬煉，從某種程度上說，不是這些青安崗員們的主動行為。為了調動他們的主觀能動性，促進這支青安崗隊伍主動投入安全生產的意識，該公司建立了以青安崗員責任製為核心的規章製度以及日常參加學習、競賽、巡查等各項基礎台賬及記錄，設計了盡可能量化的指標考核體係和獎懲機製，以此作為科學、客觀地檢驗具體崗位創建成效的主要依據。他們還將需要幫教的人員及新工人交給青安崗員，進行日常的幫教，徹底扭轉“黃協軍”的戲謔，從而調動和激發出青安崗員工作的積極性、主動性與創造性，挖掘出自身的最大潛能，並能在日常主動將正能量輻射滲透給幫教人員，為企業發展凝聚更多的力量。
該公司團委還將對青安崗隊伍的培育與人才培養結合起來，通過召開安全隱患現場03manbetx 整改會、開展安全生產合理化建議、赴愛國主義教育基地現場教育等方式，提升他們的思想境界，使這支隊伍來之能戰，戰之能勝，不但能勝任本職，更以其獨特的優勢在安全生產管理中當參謀、提建議、敲警鍾，發揮了監督作用，促進了安全生產。
