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趙延鴿:女工家屬協管員要做到“五勤”

作者:趙延鴿 2017-03-28 20:46 來源:狗万manbet官网

女工家屬協管員要做到“五勤”

安全煤礦生產中的首要因素,女工家屬協管員是煤礦安全生產的重要組成部分,她們用親情、友情、愛情感化職工,以這種獨特的方式教育引導職工樹立“我要安全、我會安全”的理念。女工家屬協管工作在煤礦安全生產中的重要作用是不可或缺的,那麼女工家屬協管員如何才能更好的做好協管工作呢?個人覺得可以從以下五個方麵入手,即“五勤”。

“五勤”指的是“心勤”“腦勤”“眼勤”“嘴勤”“腿勤”

“心勤”之所以放在第一位,是因為沒了“心勤”,其他方麵再怎麼“勤”都是空談。心怎麼能“勤”呢,“心勤”指的是工作心態,工作激情,作為協管人員,我們要勤於調整自己的心態,激發自我工作熱情,自己對協管工作的性質是否理解,對所包區隊的職工是否了解,與所包區隊的隊幹關係是否融洽,都是決定“心勤”的重要因素。

“腦勤”指的是要勤於思考,自我提高。如何充分利用資源,如何提高工作水平,如何將協管工作做到最好,如何能做到提前預防,都是我們每個協管員需要思考的問題。思路明確,方法運用得當,才會產生事半功倍的成效。

“眼勤”即勤於觀察,善於察言觀色。作為協管人員,與職工交流談心說教時,對方的麵部表情,肢體動作,都在觀察之列,要及時根據對方表現出來的細節,考慮自己的談話對方是否感興趣,是否聽進去,隨時調整對話的思路與方式,善解人意,更容易取得職工的信任。

“嘴勤”即勤於溝通,善於溝通。在於職工的溝通中,語言要得體,恰到好處,立身處地的為別人著想,把話說到他心坎上。經常深入區隊與職工溝通,會加深職工對你的了解和信任,拉近彼此距離,增添親切感,在學會能言善道,說教職工時,也要適時傾聽職工的心聲,雙方的互動溝通,比單方麵的說教更有意想不到的效果。

“腿勤”就是要經常深入區隊,多往區隊、職工中間走,與區隊隊幹進行溝通,了解所包區隊每位職工的個人信息,掌握職工動態,發現“重點人員”。與職工進行“零距離”對話,麵對麵促膝談心,通過聊家常,從中掌握職工的思想動態、心裏表現,為有針對性的開展工作掌握第一手資料,特別是“重點人員”,要更多關注,詢問他們在工作上、生活上有什麼困難,盡自己所能給予指導和幫助,解決職工的後顧之憂,使他們更能安心的工作,安全的工作。

陝煤澄合董礦分公司 趙延鴿

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