鶴煤三礦“三強化”提升安全管理水平

鶴煤三礦“三強化”提升安全管理水平

本報訊 3月28日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，該礦通過強化職工教育、強化製度落實、強化履職考核，著力提升安全管理水平，確保實現安全生產。

強化職工教育。該礦通過開展法規教育、警示教育，著力增強全員安全敬畏意識。通過實施安全培訓量化考核、領導幹部和專業技師上講台、實訓基地升級利用，進一步強化提升培訓質量。突出薄弱人物管控和“三違”治理，使“不安全人”得到妥善管控，防範了安全風險。從嚴安全環境準入，突出井上下重點環節整治，實施專項監督檢查，規範安全確認和人員站位。

強化製度落實。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，加強安全質量誠信建設，實施“倒查追責”，對不誠信區隊、不誠信個人予以處罰和公示，起到了警示作用，對不放心單位和班組進行預警約談，對環節多、問題多的崗點實施“三查三促”，各級管理人員“跟循環”解決問題，形成嚴抓嚴管、真抓真管的氛圍。

強化履職考核。該礦堅持“安全第一”，突出落實安全責任是根本、嚴格考核兌現是關鍵，從嚴安全履職考核。嚴抓管理人員安全履職考核和責任追究，堅持凡事用製度說話、依製度考核、按製度兌現，形成監督檢查常態化、追責問責剛性化、安全履職自主化，切實讓管理者履好職、盡好責、發揮好作用。

薑世軍