晉煤集團成莊礦：全員創新打通提質增效的“綠色通道”

為深入貫徹落實集團公司“兩會”精神，成莊礦堅持“大眾創新、全員創效”理念，積極創新管理機製，提供平台，暢通渠道，鼓勵各崗位各種形式的小改小革小創新，真正將提質增效的責任和壓力傳遞到每一名員工。
“老張，從今天開始，咱們不用每天跑去樓頂觀察熱水箱水位了！”“是呀，工區自製的這一套浮漂裝置，解決了咱們的大難題！”成莊礦白沙工區員工王健，作為一名澡堂工作人員，他每天都需要跑到樓頂觀察熱水箱水位。近日，工區電工的一項小改造使他徹底結束了跑上跑下的工作狀態，效率明顯提高。王健告訴記者：“由於熱水箱放置在樓頂，當鍋爐房向澡堂供熱水時，我們無法在控製室查看水位，一個班需要往樓頂跑七八趟，如果水位監控不及時，還會導致水滿後流得哪兒都 是，或者頻繁供水。”
白沙工區黨支部書記牛愛斌說：“如果熱水箱經常水滿溢出，必定會浪費大量水資源。如果供水設備頻繁啟動，會給設備造成損傷，影響使用壽命。”
在深入貫徹落實集團公司“兩會”精神的同時，該工區電工組的技術人員不僅切實將“人人能創新 創新無止境”的要求入腦入心，更自發組織起來進行崗位小改造，設計出一套浮漂報警裝置。
白沙工區員工趙健說：“我們在廢舊材料堆裏找了兩個行程開關、一長一短兩根線繩、兩個水位指示燈、一個蜂鳴器，再弄兩個裝有半瓶水的礦泉水瓶，就這些東西製成了一套浮漂報警裝置，雖然簡單了點，但很實用，既提高了工作效率，還保證了設備穩定運行。”
今年以來，該礦大力推進技術創新研究，組織各係統各環節的工藝改進和機具改良，以解決安全生產中的難點問題，並通過季度考核、年度兌現，確保課題研究有成果，推動礦井技術進步，實現提質增效。
該礦人力資源部培訓辦副主任焦勇說：“今年，我們礦設立‘創新論壇’，鼓勵廣大員工參與交流和討論，以現場效果作為檢驗標準，能提升崗位安全能力、能促進生產工藝改進、能解決技術和管理問題的建議和改造，在評審後將納入創新成果進行鼓勵。通過全員參與、全員交流、全員創新，切實打通了提質增效的‘綠色通道’。”