大雁公司開展“三直通”心理服務

大雁公司開展“三直通”心理服務

本網訊今年以來，大雁公司工會和培訓中心聯合開展“直通課堂、直通一線、直通職工”暨“三直通”心理服務係列活動，力求最大限度發揮公司心理服務是功能和專業人員優勢，不斷提升員工心理資本，能夠讓員工以最佳的心理狀態麵對企業的改革。

直通課堂重點針對大雁公司安全培訓、管理提升等培訓計劃進行課堂教學，充分運用繪畫、沙盤、團體等心理技術和情緒調控、認知調整手段對學員進行心理健康知識普及、安全心理行為訓練，對員工思想積極導向、正向示範，增強員工自我管理意識。

直通一線是心理服務進廠礦、進區隊、進班組，送課到一線。通過心理訪談、班前疏導、團隊建設等活動服務企業、服務員工。心理服務室將根據各單位需求有針對性地研發方案，適時適地提供心理服務。現有成熟課題及團體輔導方案《激活情緒生產力，提升團體正能量》、《變革中的生涯規劃》等10個主題課程。

為充分發揮培訓中心心理服務室現有宣泄室、音樂治療室、沙盤室、個體谘詢室、心理測量室的功能作用，4月份起將麵向公司全體員工開展一對一心理谘詢工作，開通了預約谘詢電話，進行心理關愛，幫助員工疏導工作生活中的心理困惑和問題。

同時，培訓中心進一步拓寬服務群體和拓展心理服務內容，讓更多的職工和家庭受益。針對公司機關、雁南礦、水暖公司、鶴聲公司四個心理服務試點單位的需求進行業務指導，寒暑假麵向全公司職工家屬、子女開放心理服務室，重點為駐外職工家庭開展親子訓練營等課堂，助力職工家庭和諧幸福。 （李娜）